Heizmann 

AG

Bewertung

Vielen Dank für deine Bewertung. Du hast recht, die Branche ist spannend und das Arbeitsumfeld hat an Komplexität zugenommen. Auch dürfen wir nicht den Kundenfokus verlieren. Seit Jahren investieren wir viel in die Modernisierung von Prozessen, Maschinen und Einrichtungen. Ein Kulturwandel findet statt, herausfordernd für die Mitarbeitenden wie für die Führung. Damit kommt nicht jeder gleich gut zurecht.

Kündigungen vom Arbeitgeber waren und sind bei uns eher selten, aber sie kommen vor. Dabei steht der Persönlichkeitsschutz und die Wahrung der Interessen der Betroffenen allerdings immer im Vordergrund und nicht die Transparenz im Betrieb.

Wir schätzen unsere vielen langjährigen Mitarbeitenden, sie sind Teil unseres Erfolgs. Eine frühzeitige Nachfolgeplanung ist wichtig, um unser Fachwissen zu erhalten. Im individuellen Gespräch mit unseren älteren Semestern werden alle Möglichkeiten aufzeigt, auch frühzeitige Pensionierungen. Nicht das Alter ist bei uns entscheidend, sondern der Beitrag, den jeder fürs Kollektiv leistet, das belegt unsere Personalpolitik in der heute 100-jährigen Firmengeschichte. Anstatt Angst zu haben, empfehle ich dringend ein klärendes Gespräch. Dafür stehe ich zur Verfügung.

Viel Erfolg und beste Grüsse
Karin Streit-Heizmann