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Heizmann 
AG
Bewertung

Sehr guter familiärer Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles, modernes und innovatives Unternehmen mit grossem sozialem Engagement. Legt sehr viel Wert auf eine gute Ausbildung der Lernenden in diversen Berufen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, es wurde viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt

Kommunikation

Hat sich in den letzte Monaten/Jahren und seit der Einführung von Beekeeper und dem KVP stark verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team war sehr gut!

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeiten, keine Betriebsferien, bezahlte Kaffeepause, Homeofficemöglichkeit, flexible Ferien, Teamevents und vieles mehr.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal wünschte ich mir mehr Anerkennung von meinem Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Ich genoss grossen Freiraum, meine vielfältigen Aufgaben selbstständig zu planen und auch zu erledigen. Ich konnte mich regelmässig an internen Projekten beteiligen, was den Arbeitsalltag interessant und abwechslungsreich gestaltet hat.

Gleichberechtigung

Definitiv, es hatten alle dieselben Chancen und es gab keinerlei Diskriminierung.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeitende wurden sehr geschätzt und auch gefördert, die Zusammenarbeit mit den älteren Kollegen und Kolleginnen war immer sehr angenehm.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind modern und gesundheitsfördernd eingerichtet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt und Klimaschutz wurde stark geachtet, mittlerweile besitzt die Heizmann AG sogar eine eigene Solaranlage.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen, Gehalt immer pünktlich ausbezahlt. Lohn entspricht der Branche und der Arbeit, wer Engagement und Einsatz zeigt wird dafür auch belohnt.

Image

Die Firma Heizmann AG ist ein sehr guter Arbeitgeber. Leider wird das Angebot bei Unstimmigkeiten oder Verbesserungsvorschlägen mit den Vorgesetzten oder dem HR zu sprechen viel zu wenig genutzt, so kann auch nichts verbessert werden.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative wird belohnt. Wer sich weiterbilden möchte wird unterstützt und auch gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Streit-HeizmannCEO und Mitinhaberin

Herzlichen Dank für deine Bewertung. Es ist schön zu sehen, dass unsere Bemühungen geschätzt werden. Als KMU sind uns manchmal Grenzen gesetzt - sodass wir gelegentlich trotz allem aus Mangel an Entwicklungsmöglichkeiten gezwungen sind, von guten Mitarbeitenden Abschied zu nehmen, wie auch dein Fall zeigt.
Am Lob müssen wir alle noch arbeiten - danke und alles Gute !
Karin Streit
CEO

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