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HELVETING 
Engineering 
AG
Bewertung

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Zum Einsteigen geeignet - mehr nicht

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung bei HELVETING AG in Neuenhof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lobenswert an der Firma ist, dass sie viele junge Ingenieure/Ingeneurinnen einstellen und ihnen damit einen guten Berufseinstieg ermöglichen. Diese Firma als Einstieg ins Berufsleben zu nutzen kann ich auch jedem weiterempfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Über schlechte Arbeitsbedingungen könnte man hinwegsehen, wenn dafür die Arbeit interessant wäre. Interessante Projekte gibt es durchaus. Inhouse Projekte klingen immer interessant allerdings sind an diesen nur sehr wenige Mitarbeiter involviert. Die Mandatsaufträge sind eher nicht fördernd.

Work-Life-Balance

Kurzfristige Ferien trotz Einverständnis des Kunden sind unmöglich. Jahresarbeitszeit klingt gut jedoch bedeutet dies konkret für den Arbeitnehmer: Während des Mandates werden Überstunden fast verlangt, damit man diese zwischen den Mandaten kompensieren kann und somit der Firma nicht zur Last fällt.

Interessante Aufgaben

Es ist natürlich klar, dass man als externe Arbeitskraft beim Kunden nicht die interessanteste Arbeit erhält. Es wird jedoch keine Rücksicht auf deine Fähigkeiten und Interessen genommen. Man bekommt einfach den Job welcher gerade aussteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team viele direkt vom Studium...

Arbeitsbedingungen

Als direkter Studienabgänger und Greenhorn habe ich mich hinters Licht führen lassen. Der riesige Arbeitsvertrag und all seine dazugehörigen Reglemente verwirren nur und verschleiern dadurch die eigentlich sehr schlechten Arbeitsbedingungen. Allein schon, dass sie nicht am GAV angeschlossen sind hätte mich eigentlich vorwarnen sollen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öv-Ticket wird zu speziellen Anlässen immer erstattet. Als Fahrzeit wird immer ÖV-Zeit berechnet. (Kann Vor- und Nachteile haben)

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn scheint anfangs angemessen. Vergleicht man diesen jedoch in Zusammenhang mit den Arbeitsbedingungen muss man schnell merken, dass dieser jedoch branchenüblich eher spärlich ausfällt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Schulungen, welche mir nichts brachten. Evt. habe ich die falschen besucht. Weiterbildungen können theoretisch teilweise mitfinanziert werden. Praktisch habe ich das bei keinem Mitarbeiter miterlebt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Image

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