Viel Luft nach oben - die Chefetage hat die Bodenhaftung verloren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pensionskasse ist top. Büros sind modern und zeitgemäss eingerichtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorne hui, hinter den Kulissen pfui.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine "gesunde" Streitkultur entstehen. Alles totschweigen ist keine Lösung. Viel zu viele Änderungen und Projekte: Manchmal ist weniger mehr. Lieber einmal etwas abschliessen und richtig machen, als immer wieder etwas neues beginnen. Auf Leute hören, die etwas von der Materie verstehen. Nur weil man "hochbefördert" (oder vielleicht wegbefördert?) wurde, haben diese Leute noch lange keine Ahnung von der Materie.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut - übergreifend meistens schlecht. Früher waren es die Profitcenter, welche eigenständig gearbeitet haben, heute sind es die verschiedenen Bereiche (Verkauf, Logistik, etc.). Es ist mehr ein Gegeneinander als Miteinander.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert. Manchmal zu viel.... Leider wird auch viel versprochen, was aber leider vielfach nur leere Worte sind. Wenn geredet werden sollte, wird lieber darauf verzichtet, man will ja keinen möglichen "Konflikt" heraufbeschwören
Kollegenzusammenhalt
Auch hier: Innerhalb der Abteilung gut, sobald übergreifend eher bescheiden. Manchen Leuten auf keinen Fall den Rücken zudrehen - man hat schnell ein Messer drinnen. Problematisch ist es, wenn es sich bis in die oberste Chef-Etage zieht....
Work-Life-Balance
Vorgesetzte sind sich über massive Überstunden im klaren und wissen über die Probleme betr. Arbeitszeiten Bescheid. Selbst wenn man etwas sagt - es passiert nichts.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr schlecht. Die Führungsebene schaut auf sich und ihren Bereich. Nur ja nie jemanden kritisieren oder für seine Mitarbeiter einstehen. Lieber alles totschweigen. Kritik soll man zwar anbringen, ist aber nicht gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis vor 3 Jahren ok. Heute werden MA nach über 20 Dienstjahren auf die Strasse gestellt..... Auch MA über 60 werden ohne Sozialplan oder Hilfe gekündigt. Ein sozialer Arbeitgeber sieht anders aus.
Arbeitsbedingungen
Wenn man Glück hat, sitzt man in einem kleinen Büro. Meistens jedoch Grossraumbüros.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Pensionskasse, Löhne im Durchschnitt. Gratis Wasser und Kaffee.
Image
Hat in den letzten Jahr abgenommen. Durch verpasste Reorganisationen in den letzten 30 Jahren, welche innerhalb 3 Jahren gemacht wurden, beschäftigt sich die Firma vor allem mit sich selber.