Schlechte Führungskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Man muss extrem unter druck Arbeiten. Ausser man ist ein Vorgesetzter.
Kommunikation
Sehr schlechte kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird nicht erwünscht und möchte man auch nicht sehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten düefen alles machen wie sie möchten. Pausenzeiten Ferien usw. Während die Mitarbeiter wie eine Nummer behandelt werden.
Gleichberechtigung
Solange man nicht mit dem Führungskraft gut hat und alles macht so wie sie wollen, hat man schon verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat gut dafür gesorgt das ältere Mitarbeiter/innen gekündigt werden oder von sich auch selber gehen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Person werden die Atbeitsbedigungen angepasst.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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