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Zürich
Bewertung

Grosses Verbesserungspotenzial

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unseriösität und zum teil schlechtes Benehmen gegenüber Mitarbeiter und Gästen.

Verbesserungsvorschläge

Besser qualifiziertes Kader einstellen. Damit meine ich Leute einzustellen, denen man nicht erklären muss, wie man eine bestimmte Aufgabe zu erledigen hat obwohl besagt ein Vorgesetzter ist.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel gut. Jedoch langjährige Mitarbeiter, die meinen dieses Haus würde Ihnen gehören.

Kommunikation

Man wird oft nicht ernst genommen. Die Direktion macht sehr oft falsche Versprechungen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt er sei was besseres als der Andere.

Work-Life-Balance

Hat sich stark gebessert.

Vorgesetztenverhalten

Oft diskriminierend und sexistisch. Wenn man sich entschliesst zu gehen ist man bei der Direktion unten durch.

Interessante Aufgaben

Für die die neu in der Hotelbrache einsteigen, gibt es viele interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Die gibt es.

Umgang mit älteren Kollegen

Bedeutet mit einem niedrigen Verdienst glücklich zu werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblicher Mindestlohn.

Image

Bei den Gästen gut. Bei ehemalige Mitarbeiter nun schaut euch die Bewertungen an.

Karriere/Weiterbildung

Pro und Contras


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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