Chauffeur bei Horath Stalder (Baubranche)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er älteren Chauffeuren eine Chance gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das keine Gratifikation ausbezahlt wird / sowie kein Bonus für schadenfreies fahren mit den LKWs obwohl das noch im Vertrag steht
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber lässt keine Verbesserungsvorschläge zu.
Arbeitsatmosphäre
die Chauffeure haben soweit einen guten "Drath" zueinander.
Kommunikation
mit der Kommunikation kann man "leben" Telefone werden nicht zur Verfügung gestellt. Chauffeure haben ihre eigenen Handys zu benutzen
Kollegenzusammenhalt
Mehr oder weniger helfen sich die Fahrer untereinander.
Work-Life-Balance
Kann man "knicken" da man bis zu 11 Stunden pro Tag ackert.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber interessiert sich nur für sich, nicht für die Angestellten. Es wird kein Bonus und keine Gratifikation ausbezahlt.
Interessante Aufgaben
es geht in diesem Betrieb nur um Leistung.
Gleichberechtigung
habe ich da so meine Zweifel.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Chauffeure kommen bei uns noch "unter" ; was als sehr positiv zu bewerten ist.
Arbeitsbedingungen
Es werden praktisch keine Arbeitskleider zu Verfügung gestellt. SUVA Schuhe kann man selber kaufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn der Impftermin (covid 19) abgelehnt wird für den Arbeitnehmer, dann habe ich meine Zweifel was soziales Bewusstsein bedeutet.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann froh sein wird die Pensionskasse einbezahlt. Gehalt ist "branchenüblich"
Image
Von Image kann man bei uns nicht reden.
Karriere/Weiterbildung
Kann man schlicht und einfach vergessen.