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Kündigung wegen Impfverweigerung

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann schon seine Meinung äussern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir wurde am Januar 2022 gekündigt, weill ich mich geweigert habe mich gegen Corona zu impfen! Nicht nur das, mir wurde auch sofort der Lohn, Ferien und Überstunden (trotz Arbeitsunfähigkeitszeugnis) nicht ausbezahlt. Erst 3 Monate später mit Anwalt habe ich wenigstens ein Teilbetrag erhalten! Schaade, die Arbeit hätte mir gefallen. Ärgerlich, dass trotz Maske, und 3 Tests pro Woche sowas geschah! Und im nachhinein noch vom eigenen Anwalt Aktennotizen zu erhalten vom Betrieb, wo ich angeblich den Kunden davongelaufen sei ist einfach nur traurig und zeigt wie man behandelt wird. Kein einziger Kunde wird dies bestätigen können!

Verbesserungsvorschläge

Hört mit diesem Coronawahnsinn auf... und zahlt die Löhne auch wenn eine Kündigungsfrist gestartet hat.

Und Aktennotizen im nachhinein zu erschummeln, weill man weiss, dass eine Kündigung wegen nicht impfen eher schlecht vor Gericht ist, ist sehr traurig

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre gut, solange eine bestimmte Person nicht anwesend ist

Vorgesetztenverhalten

Sehr cholerisch und manchmal auch diskriminierend! Wie alle ausser eine Person zum Essen einladen, ausladung vom Weihnachtsessen weil nicht geimpft etc.

Diverse Ausraster

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Ja solange man geimpft ist

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wurde eine ältere MA recht gemobbt.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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