In der F&E: Gute Arbeitsatmosphäre aber Entwicklungsmöglichkeiten und Gehalte niedrig
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, kleine dynamische Struktur, kundenorientierte Projekte, vielfältige Arbeit mit allen Abteilungen (Verkauf, QC, Einkauf, Aussendienst, Produktion)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Gehalt, schlechte Work Life Balance mit viel Überstunden, schlechte Arbeitsbedingungen: als Manager der 50% Büroarbeit macht: mein Büro war mittel vom Labor, muss wochentlich 4 Stunden das Labor putzen, keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Bessere Entwicklungsmöglichkeiten und Gehalte geben. Bessere Erkennbarkeit für alle Mitarbeiter. Überstunden nicht fördern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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