Neue Geschäftsführung, Unternehmenskultur ändert sich lagsam. Supernette Arbeitskollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele. Vorgesetzt schwer mit ihm zuarbeiten, nicht sehr professionel, spricht schlecht über seine Mitarbeiter. Bei Konflikte nur seine Meinung zählt, er veruscht nicht die Gegenpartei zu verstehen.
Interessante Aufgaben
Ich glaube es ist eine Firma mit sehr viel Potential
Karriere/Weiterbildung
Neue Geschäftsleitung will das ändern und mehr Weiterbildung geben.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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