Mikromanagment, Chef alter Schule, gebrochene Versprechen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Vision, hat ein Produkt auf dem Markt, dass hält was es verspricht. Leider wurde bei den klinischen Daten dazu gepfuscht. Hoffe, dass sich das Produkt trotzdem auf dem Markt etablieren kann, es hilft den Patienten wirklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es braucht frisches Blut.
Verbesserungsvorschläge
Die nächste Generation steht in den Startlöchern. Mehr aus der Hand geben. Realistische Kommunikation, kein Alleinherrscher.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre vornedurch nett, hintendurch traut man sich aber nicht über den Weg
Kommunikation
Keine Kommunikation nach Innen (man erfährt alles über die Webseite). Kommunikation nach aussen voll leerer Versprechen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt untereinander war gut. Allerdings sind mittlerweile fast alle Ingenieure freigestellt. Es gibt so gut wie keine Forschung und Entwicklung mehr.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass privates dem Beruf gegenüber zurückgestellt wird.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte (CEO, CSO, CTO, CMO in Personalunion) will alles ganz genau kontrollieren, wenn die klinischen Studien nicht gut genug sind wird daran editiert. Er hat die Firma aufgebaut, ok, er hält die Mehrheit der Stimmen, ok, aber er schreibt auch alles vor, ob er es versteht oder nicht. Der Vorgesetzte ist Chirurg.
Interessante Aufgaben
Sicher, die Visionen sind/waren sehr interessant. Aber mit der Führung können die nie umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in Führungsposition, Achtung sieht aber anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang nett, allerdings wurde auch ein Mitarbeiter 2 Jahre vor der Pensionierung auf die Strasse gestellt.
Arbeitsbedingungen
Soweit so gut, die Konferenzräume sind super ausgestattet. Der Arbeitsplatz auch. Küche und Terrasse sind vorhanden, aber man kann nichts bewirken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geld zuerst, soziales danach.
Gehalt/Sozialleistungen
Das versprochene Gehalt ist sehr gut, allerdings muss man dafür streiten.
Image
Viele Beobachter in der Branche machen einen Bogen um die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere neben dem CEO, CTO, CMO and CSO