Viele Möglichkeiten, aber Engagement ist gefragt.
Kommunikation
Manchmal wird zu viel kommuniziert, manchmal zu wenig - das Mittelmass ist immer schwierig zu finden.
Work-Life-Balance
Schwierige persönliche Situationen werden ernst genommen und es gibt immer die Möglichkeit von Pensumsanpassung, Auszeit etc.
Vorgesetztenverhalten
Höchst kollegiales und anständiges Verhalten auf Management-Ebene.
Interessante Aufgaben
Sehr anspruchsvoll und dynamisch, eben weil wir im Espace Mittelland führen sein wollen.
Gleichberechtigung
Keine Bevorzugung resp. Benachteiligung von Andersdenkenden, Anderslebenden, Andersliebenden ...
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist sehr tief, daher schwierig zu beurteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NGO-Projekte ...
Gehalt/Sozialleistungen
Top Sozialleistungen (Krankheit, Unfall, Invalidität, BVG)
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt Weiterbildungshungrige mit überdurchschnittlicher Kostenbeteiligung und schafft Freiraum während der Zeit der Weiterbildung. Karriere kann man fachlich sehr gut machen, führungstechnisch eher schwierig weil sehr flache Hierarchie.