Spannende & vielfältige Projekte in einem breit aufgestellten Team das Spass an der Arbeit hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Stetige Unterstützung durch Leitung und gelebte flache Hierarchien
- Starke Team-, Kunden- und Lösungsorientierung über alle Prozesse hinweg.
- Faire Entlöhnung bei fairen Arbeitsbedingungen im Consulting.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
- Weiterentwicklung der Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Teamorientiert. Schwarmintelligenz wird klar höher gewichtet und unterstützt das gemeinsame Vorankommen.
Kommunikation
Wöchentlicher Austausch im ganzen Team mit Möglichkeit zum eigene Themen präsentieren und von der Erfahrung aller zu profitieren. Monatliche und Quartalsmässige Teammeetings zum Geschäftslauf, Administrativem etc.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind immer ansprechbar und spontane Brainstormings / Austausche / Ping-Pong, Töggele ermöglichen ein schnelles Spiegeln von Ideen. Feedback wird häufig aktiv eingefordert und konstruktiv verarbeitet.
Work-Life-Balance
Jeder ist für die eigene Life-Work-Balance selbst verantwortlich. Urlaube können jederzeit konsumiert werden. Längere Urlaube können mit entsprechender Vorlaufzeit sehr gut geplant werden, entsprechende Übergaben und Prozesse sind eingeübt. Die Arbeitszeiten sind flexibel, orientieren sich allerdings klar an den Kunden. Zwei der drei Partner haben junge Familien und verstehen die Bedürfnisse gut und räumen jungen Familien den nötigen Freiraum ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und unterstützen auch bei kleinen Anliegen trotz eigner, hoher Auslastung ohne Diskussion. Die Entscheidungen werden in der Geschäftsleitung breit diskutiert und von allen getragen. Die Stimmen der Mitarbeitenden werden über mehrere, strukturierte Kommunikationsgefässe berücksichtigt.
Die gemeinsamen Ziele werden sehr hoch gesteckt.
Interessante Aufgaben
Die Kundenprojekte sind unglaublich vielfältig, spannend und abwechslungsreich. Die eigenen Interessen werden bestmöglich berücksichtigt und eine entsprechende Entwicklung zu neuen Themen oder auch Branchen wird problemlos ermöglicht.
Gleichberechtigung
Die Partnerschaft ist breit abgestützt. Geschlechter, Sexuelle Orientierung, Herkunft und ähnliches spielen in keinem Aspekte eine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kolleginnen werden aktiv angeworben.
Arbeitsbedingungen
Die Lage am Hauptbahnhof ist enorm angenehm für jegliche Pendlerdistanz. Die Büros sind Topmodern ausgerüstet. Auf Bedürfnisse wie "Lärmpegel" wird aktiv eingegangen und die Meinung der Mitarbeitenden berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die HB-nähe fahren alle Mitarbeitenden mit dem ÖV. Es existiert ein Nachhaltigkeitskonzept und dieses wird auch in der Praxis gelebt. Alle tragen die gemeinsame Verantwortung für umwelt- und sozialbewusstes Handeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Kompensation war von Beginn an Fair und passte sich fortlaufend der Leistung auch an. Entsprechend erwarte ich auch eine baldige Lohnerhöhung ;)
Karriere/Weiterbildung
In einer jungen Unternehmung werden die Karrierepfade noch erarbeitet und das Weiterbildungsangebot individuell besprochen.