Eine Soziale Institution der Mensch steht nicht im Mittelpunkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider soviele Punkte das der Kanton diese Institution Prüfen und reagieren sollte!!!
Verbesserungsvorschläge
Der Stiftungsrat sollte reagieren da es viele Reklamationen der Eltern/ Beständen gibt, auch viele Burnout,Krankheits, Unfälle bei Fachpersonen. Es sollte eine neue Institutionsleitung mit viel Erfahrung eingestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stehtig amgespannt in allen Teams
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht wohlwollend!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wird in keiner Art und weise gefördert
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Der Schein ist wichtiger es wird eine verwischungs Kultur geschafen, leider steht der Mensch mit Handicap nicht im Zentrum.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant wäre da nicht der dauerzustand von zuwenig Personal. Dies hat Auswirkungen zulassten der Bewohner mit Handicap!
Gleichberechtigung
Gerechtigkeit wird nicht gepflegt .
Umgang mit älteren Kollegen
Die Fachpersonen ü45 werden gekündigt sobald eine Krankheit auftaucht wird die Kündigung geplant.
Arbeitsbedingungen
Die Umgebung ist eher kahl und ein angenehme Umgebung nicht spürbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Soziale wird hoch gelobt und die Zukunftsvisionen verkündet, doch die Umsetzung ist Fachlich inkompetenz dies ist der Institutionsleitung zu zuschreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Kanton
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Das Fachpersonal wird nicht weitergebildet ausser es wird vom Kanton verlangt.