Besitzwechsel führt zu viel Unruhe und vielen Abgängen
Verbesserungsvorschläge
Interact hat eigene Produkte, SER hat eigene Produkte. Es sollte bald klar sein in welche Richtung es gehen soll. Schlussendlich muss Interact eine echte SER Filiale werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Übernahme durch die SER Group hat viele Arbeitnehmer verunsichert. Eine Restrukturierung führte zu nicht erklärbaren Entlassungen. Dadurch sind viele vorbeugend gegangen um in einer weiteren Restrukturierung nicht entlassen zu werden. Das drückt auf die Stimmung.
Kommunikation
Gute transparente Unternehmenskommunikation ist nicht die Stärke der Führung in Bonn. Das war vor der Übernahme besser.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist nach wie vor stark. Die, die geblieben sind rücken zusammen und versuchen mit den Gegebenheiten so gut wie möglich zu leben.
Work-Life-Balance
Home Office generell gut, mit Präsenztagen für Teams, was sinnvoll ist. Da es Projektgeschäft ist, kann es zwischendurch eine hohe Arbeitsbelastung geben aber das ist nicht die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensführung in Bonn agiert im Sinne der Investoren, die vor Ort Führung muss sich fügen und der Druck diffundiert gegen unten.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr interessant. Seit der Übernahme von SER nicht nur Schweizer Projekte, sondern auch Teilnahme in anderen Ländern möglich. Die Produkte sind reif, mit viel Funktionalität.
Gleichberechtigung
Einige Frauen sind auch in Führungsfunktion. Ob die auch so viel verdienen wie die männlichen Kollegen ist nicht bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Arbeitnehmer sind älter. Einstellungen auch im "hohen" Alter möglich. Es ist eher schwierig junge Personen in die Teams zu integrieren und zu behalten. Bei der Restrukturierung wurden Personen mit viel Know-how und Erfahrung entlassen, was nicht verständlich war. Dies wurde nicht vor Ort entschieden.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist zentral gut gelegen. Ausstattung kommt teilweise in die Jahre aber ok. Arbeitsplätze ok. Home Office ist jetzt normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als IT Unternehmen nichts besonderes. Es wird Wert auf Recycling gelegt. Fair Trade ist nicht wirklich ein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kommt nicht zu dieser Firma um Reich zu werden. Die Löhne liegen im mittleren Bereich. Als KMU ist es auch nicht unbedingt möglich mit Google mitzuhalten. Der Kostendruck der Investoren wird daran nichts ändern.
Image
Gegen Aussen hat die Firma immer noch das Image eines erfogreichen Schweizer KMU. Die Meinung teilen die Arbeitnehmer eher nicht mehr. Die SER Group ist international erfolgreich, aber ob sich das auch in der Schweiz umsetzen lässt ist noch nicht klar.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung ist wichtig. Die Academy der SER Group steht allen offen, regelmässige Produkteschulungen sind möglich. Sprachschulung wird gefördert (Unternehmenssprache Englisch) Karrierepfade sind definiert, ob man diese auch gehen kann ist noch unklar.