Wohlfühlgarantie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke die oberen Punkte wurden gut kommentiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte meinen Arbeitgeber in guter Erinnerung behalten, deshalb möchte ich mich nicht gedanklich in "Negativen-Erinnerungen" bewegen wollen, sofern es überhaupt welche gibt. Auf jeden Fall habe ich das Unternehmen verlassen, weil ich woanders eine für mich noch perfektere Herausforderung gefunden habe, wenn auch mit einem weinenden Auge.
Verbesserungsvorschläge
Finde leider keine Zeit mehr darüber nachzudenken. Müsste mich zu sehr anstrengen um was zu finden. ;-)
Arbeitsatmosphäre
Mit Lob wird nicht verschwenderisch umgegangen, aber man kann sich auch nicht über einen Mangel beschweren. Wer motiviert ist und gute arbeite leistet wird auch belohnt. Auch der Zusammenhalt im Team (welches aus unterschiedlichen Kulturen besteht) harmoniert wünschenswert.
Kommunikation
Man kann sich in wöchentlichen Meetings austauschen. Gerade auch in der Corona-Zeit wurde man regelmässig am laufenden gehalten. Vor zwei Jahren hätte ich hier noch mit drei Sternen meine Bewertung abgegeben. Aber im Bereich der Kommunikation hat sich sehr viel verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man was vermisst, dann ist es Überheblichkeit und Neid. Treffen auch ausserhalb der Arbeit sind keine Seltenheit.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen unterstützt Mitarbeiter in Hinsicht Familiärer Probleme in jeder Hinsicht. Man braucht also kein ungutes Gefühl zu haben, sollte es einmal Probleme mit z.b. den Kindern geben. Auch Urlaub kann nach Wunsch konsumiert werden, sofern es vorab geplant und mit den Mitarbeitern besprochen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Wäre ich noch ein paar Monate länger geblieben, dann wären es mit Sicherheit vier Sterne.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und Vielseitig. Langeweile ist sehr unwahrscheinlich. Persönlich war ich evtl. mit dem Werkzeug (Software) nicht ganz zufrieden. Wär auch gerne Kundenkontakt hat, ist hier am richtigen Platz.
Gleichberechtigung
Es gab niemals einen Vorfall, welcher bezüglich der Gleichberechtigung bemängelt werden könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht das alter der Mitarbeiter spielt hier eine Rolle, sondern deren Motivation und Qualifikation.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial ist auf dem neuesten Stand. In den Räumlichkeiten fühlt man sich sowohl im Winter wie auch im Sommer wohl. Freies Obst und Kaffee förder die Gesundheit. ;-) Nur als Microsoft Freund wird man nicht ganz so Glücklich. Da hier anderes, aber auch professionelles Werkzeug vorgezogen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur vier Sterne da ich hierbei kein 100% Wissen habe. Aber mit Sicherheit ist ein Umwelt-/Sozialbewusstsein vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum einen wurden die Gehälter immer Pünktlich ausbezahlt. Eine Zufriedenheit bezüglich dem Gehalt wir des vom Arbeitnehmer wohl nie geben. ;-) Ich muss hier vier Sterne geben, ansonst werde ich mit fünf Sternen unglaubwürdig. ;-)
Image
Es gibt von keiner Seite im Unternehmen einen Grund für eine negativen Äusserung. Emotionen wird es, wie auch in anderen Unternehmen immer geben, sollten aber keinen Bezug auf das Unternehmen haben.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Zeit bei io-market gab es kein Weiterbildungsangebot. Es gab aber in dieser Zeit auch keinen Bedarf. Zwei Kollegen studierten nebenbei und bekamen diesbezüglich auch Unterstützung.