4 Mitarbeiter:innen, die bei ITRIS Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen ITRIS Gruppe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Extrem breite Produktpalette wodurch viel für die Zukunft mitgenommen werden kann solange man sich selbst darum bemüht.
Es ist kein wirklicher Lehrplan vorhanden. Zeugniss- / Semestergespräche und Mitarbeitergespräche sollten häufiger durch geführt werden um Ziele zusetzen können.
Lehrplan entwickeln damit mehr automatisch durch die ITRIS gelernt wird und nicht alles selbst gesucht werden muss.
Nach 2-3 Jahren in der Lehre wechseln von der Hardware Abteilung zu den SE.
Mehr Zeugniss- / Semestergespräche und Mitarbeitergespräche damit Ziele definiert werden können.
Seit 2013 auf meinen Wunsch ein neuer Lernender.
Es gibt durch zwei Motivierte Mitarbeiter immer wieder kleinere Sportevents (Kanufahren, Schneeschuhlaufen).
Wenn man sich während der Lehre beweist und gut Arbeitet hat man gute Chancen, dass man bleiben kann.
Die Arbeitszeiten sind fix geregelt und können leider nicht geschoben werden. Überstunden gibt es keine bis sehr wenige. Die Überstunden können beinahe jederzeit wieder eingezogen werden.
Der Lohn ist angemessen gegenüber anderen Lernenden jedoch im unteren Segment angesiedelt. Zum Lohn gibt es einen Bonus in höhe des Normalen Lohn anstatt eines 13. Monatslohn.
Bei allfälligen Fragen jederzeit verfügbar und hilfreich.
Teilweise Zeiten in denen kaum bis gar keine Arbeit vorhanden war wo durch Zeit selbst gefüllt werden musste.
Neben der Arbeit definitiv genügend Zeit für eigene Arbeiten oder lernen.
Die technische Austattung und auch das Mobiliar ist nicht wirklich auf dem neusten Stand wie bei anderen Abteilungen im Gebäude.
Keine wirklichen Einblicke in andere Bereiche wenn man sich nicht selbst darum kümmert. Kein Lehrplan vorhanden. Erst gegen Ende der Lehre mehr involviert in spannende Arbeiten.
Kollegen jeder Zeit freundlich. Selbst als Lehrling wird man geschätzt und gefragt bei technischen Problemen.
Firmeneigene Kantine, Fitnessraum
Eine Stelle direkt nach der Lehre ist nicht garantiert. Ist jedoch eine Stelle frei, kann man mit grosser Wahrscheindlichkeit im Betrieb bleiben.
Fixe Arbeitszeiten (8:00-17:00, Eine Stunde Mittag)
Leider ist es nicht möglich die Arbeitszeiten zu verschieben (Bsp. 7:00-16:00)
Bonus am Ende des Jahres.
Die Ausbilder stehen einem gerne zur verfügung und helfen einem bei anfallenden Problemen
Hier haben wir viele Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Das Aufgabengebiet reicht von Hardwareaufgaben wie Elektronik und Löten, bis zu Systemtechnik und Software konfiguration eines Servers.
Siehe Abwechslung.
Wir Lehrlinge werden mit Respekt behandelt.
-Vielfältigkeit der Abreitsmittel/Grosse IT-Infrastruktur
-Viel Freiheiten/Abwechslung
-Sehr guter Umgang mit Mitarbeitern
Flexible Arbeitszeiten für Lehrlinge
Viele Nette Mitarbeiter in jeden Abteilungen der Firma.
Normale Arbeitszeiten von 8:00-17:00, in der Lehre keine Überstunden möglich. Ich fände flexible Arbeitszeiten Besser, aber das sind eher individuelle Ansichten.
Durchnittlicher Lehrlingslohn / Bonus Vergütung jährlich bei angemessenem Verhalten.
Sehr guter Umgang und Kenntnisse der IT-Branche. Gute Ansprechpersonnen für diverse Themen in der IT.
Die 4 Lehrjahre sind sehr schnell vorbei gegangen und die Lehre hat sehr Spass gemacht, ich konnte sehr vieles Lernen.
Sehr viele verschiedene Tätigkeiten: vom Hardware Bereich (Löten,Hardware zusammenbauen,Kabel herstellen) bis hin zu Software. (Virtuelle Umgebungen,Skripting,ect)
Siehe Aufgaben/Tätigkeiten - Viele verschiedene Aufgaben, Viel Freiheiten. Individuelles Lernen/Testen je nach eigenen IT-Intressen möglich.
Höflicher umgang mit allen Mitarbeitern.