Unkompetenz in sämtlichen Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
In allen Abteilungen unterschiedlich, in manchen halten die Mitarbeiter zusammen und kommen auch über die Arbeit hinaus miteinander gut klar, und in anderen Abteilungen ist es nicht mehr wie ein '' Hallo" und "Tschüss". Schleimbeutel gibt es aber Überall.
Kommunikation
Investitionen werden Mitgeteilt, Liefer und Qualitätsdiagramme werden monatlich erneuert, mehr aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt, je nach Abteilung und Arbeitskollegen, von Freund bis Feind kann sich alles ergeben.
Work-Life-Balance
Im Schichtmodell immer schwierig, hat man Stunden und kommt mit dem Abteilungsleiter aus darf man in der Regel auch hin und wieder früher gehen oder tageweise die Schicht wechseln.
Vorgesetztenverhalten
In so gut wie fast allen Abteilungen sind Abteilungsleiter und auch Stellvertreter an Unkompetenz nur schwer zu Übertreffen, auch wenn der ein oder andere einen netten Eindruck macht, als Vorgesetzte jedoch sehr schwer zu respektieren aufgrund fehlender Fachkompetenz.
Arbeitsbedingungen
Moderne Anlagen und größtenteils mit gutem Werkzeug ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Arbeitnehmer ist man immer der Meinung man hat zu wenig, jedoch ist es in diesem Unternehmen eher Standard sehr geringe Löhne zu zahlen.
Image
Der Umgang mit den Arbeitnehmer spricht sich großläufig um.
Karriere/Weiterbildung
Jahrelanges Fragen und Betteln, und evtl. Wird was aus einer Weiterbildung(in den meisten Fällen aber nicht)