Für die Katholische Kirche Zürich ist Home Office leider undenkbar.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ordentliche Bezahlung und unbefristete Verträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchische Strukturen, die das Gefühl vermitteln, dass Leute nur arbeiten, wenn sie "von oben" kontrolliert werden.
Verbesserungsvorschläge
Home office sollte ermöglicht werden. Das hilft insbesondere Familien
Work-Life-Balance
Bei Ferien wurden zuerst Familien berücksichtigt, auf die persönliche Situation wird Rücksicht genommen (z.B. bei Abend-Veranstaltungen)
Überstunden werden, sofern angeordnet, bezahlt.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Mitgestaltungsmöglichkeit!
Gleichberechtigung
In der Verwaltungsseite der Kirche sind Frauen genauso wie Männer geschätzt (meine höchste Vorgesetzte war eine Frau). Trortdem merkt man unterschwellig, dass die Kirche im Innersten von Männern geführt wird.
Image
Leider hat die Katholische Kirche in Zürich keinen besonders guten Ruf. Das "jenseits IM VIADUKT" ist noch eher unbekannt, diejenigen die es kennen, sind jedoch in der Regel begeistert und überrascht, dass solch ein spannender Ort von der Kirche verantwortet wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerne gesehen und auch finanziell unterstützt