Let's make work better.

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Was die Firma über den Job sagt
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Das kannst du bewirken

  • Du bildest zusammen mit dem Solution Product Owner und dem Solution Team Lead die fachliche Führung im Trio für das Solution Team Kundenbeziehung als Teil unserer Enterprise Agile Delivery Organisation
  • Du erarbeitest die Architektur sowie technische Aspekte von anspruchsvollen Software-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, Partner und Lieferanten
  • Du planst und verantwortest Konzepte, Zielbilder und Zielarchitekturen zur Strategieumsetzung in der Applikationslandschaft
  • Du steuerst und koordinierst die Architekturumsetzung in deinem Solution Team und setzt dich zusammen mit anderen Solution Teams für übergreifend konsistente Lösungen ein
  • Du berätst Stakeholder bei der Anpassung von Standard- und eigenentwickelter Software und unterstützt die Teams in der Implementierung von Anforderungen
  • Du beobachtest technologische Trends und bewertest die Relevanz für die von euch verantwortete Solution

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene tertiäre Aus- oder Weiterbildung (FH / Uni) in Informatik oder informatiknahem Bereich
  • Umfassende Erfahrung mit IT-Architektur und Erfahrung mit Software-Entwicklung sowie gute Kenntnisse auf Ebene Enterprise Architektur
  • Sehr gute Kenntnisse im CRM-Umfeld, sowie gute Kenntnisse bei der Integration von Standardlösungen, Security Standards und Best Practices im Cloud-Umfeld
  • Praktische Erfahrung mit agilen Praktiken und Frameworks (z.B. SAFe, Scrum, Kanban, DevOps) sowie in der agilen Produkt- und Softwareentwicklung
  • Offene und gewinnbringende Kommunikation mit den Teams und Stakeholdern, ausgeprägte Moderations- sowie gute Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Einen gewinnenden Auftritt und sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse

So begeistern wir dich

  • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Kevin Bürklin
Solution Team Lead