React Frontend Lead Engineer, Banking Products

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Du erweiterst und verbesserst unsere bestehenden Produkte im ti&m Banking, oder konzipierst und entwickelst neue, innovative Lösungen für unsere vielfältigen Kunden im Bereich Banking. Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt.

Was dich erwartet

• Entwicklung innovativer Webapplikationen basierend auf einer Microfrontend Architektur

• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Requirements Engineers, UI/UX Designer, Backend und Frontend Engineers

• Produkt- und Projektteams, die mit Spass, hoher Kompetenz und Speed das ti&m Banking und sich selbstständig weiterentwickeln

• Debugging und Optimierung der bestehenden Lösung für die beste Performance und User Experience

• Am Puls der neuesten Technologien und Industriestandards bleiben und diese anwenden

• Arbeit in einem agilen Scrum Team

Was du mitbringst

• (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik

• Kooperationsfähigkeit, Offenheit, Umgänglichkeit, Begeisterung und Verantwortungsbewusstsein

• Grundlegende Architekturprinzipien kennen und anwenden

• Dein tägliches Brot sind moderne, nutzerfreundliche und zugängliche Benutzeroberflächen

• Deutsch und Englisch

Technologiestack

Unsere eingesetzten Technologien, in denen Du Expertise mitbringst

• React

• TypeScript

• Web Components

• CSS, HTML

Von Vorteil sind Vorkenntnisse in

• TanStack Query

• Jest

• Testing Library

• Sass

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.