Let's make work better.

company cover
Geschätztes Gehalt

Zu diesem Beruf haben wir derzeit leider keine Daten. Übst du diesen Beruf aus? Teile dein Gehalt mit uns – natürlich anonym – und trage zur Gehaltstransparenz bei!

Was die Firma über den Job sagt
header-image

Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und "embedded" IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem "goldenen Nachhaltigkeitsstandard".

Das kannst du bewirken

  • Du trägst IT-seitig die fachliche Verantwortung für alle Themen rund um die digitalen Kanäle sowie Kommunikationsmassnahmen, welche im Cluster EDK (Externe Digitale Kanäle) und K (Kommunikation) zusammengefasst sind. 
  • Du verantwortest die technische Weiterentwicklung, Optimierung und Leistungserbringung verwandter Services für deine zugeordneten Fachbereiche. 
  • In enger Abstimmung mit den Fachbereichen stellst du die Umsetzung der Business- und IT-Anforderungen sicher, steuerst die Arbeiten im Cluster (Roadmap, Planung, Einsatz von Ressourcen) und leitest die strategischen Ziele für das Cluster ab. 
  • Du verantwortest die finanzielle Steuerung des Clusters und sorgst gemeinsam mit den People&Transformation-Manager:innen für eine optimale Auslastung der Mitarbeitenden, die an den Produkten des Clusters arbeiten.  
  • Als zentrale Ansprechperson stellst du die Zukunftsorientierung, Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Qualität der Services sicher und förderst die agile Arbeitsweise im Cluster. 
  • Du verstehst es, die Interessen verschiedener Stakeholder innerhalb der Organisation zu berücksichtigen und auf eine gemeinsame Linie auszurichten.  
  • Du gestaltest und unterstützt die Fachbereiche bei strategischen Überlegungen, indem du den Status quo hinterfragst und gezielt weiterentwickelst.   

Das bringst du mit

  • Du hast eine höhere Ausbildung absolviert und verfügst über fundierte Fachkenntnisse in den relevanten Themenfeldern unseres Clusters (z.B. Digitale Kanäle, Customer & Employee Experience, Messung von Kundenzufriedenheit). 
  • Du navigierst mühelos zwischen strategischen und operativen Fragestellungen und behältst dabei stets den Überblick.  
  • Deine ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung wird ergänzt durch ein unternehmerisches, vernetztes sowie zielgerichtetes Denken und Handeln – Eigenschaften, die für dich selbstverständlich sind. 
  • Verbindlichkeit, Lösungsorientierung und Eigenverantwortung zeichnen dich ebenso aus wie dein sicheres Auftreten in Veränderungsprozessen.  
  • Du gehst souverän mit Widerständen um und begleitest erfolgreich Change-Management-Prozesse. 
  • Dank deiner exzellenten Vernetzung über die Postgrenzen hinaus bleibst du stets am Puls aktueller Trends und Entwicklungen in deinem Fachbereich. 
  • Du kommunizierst gut auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Jede weitere Landessprache ist von Vorteil.  

Das bieten wir dir

  • 6 Wochen Ferien
  • Elternzeit
  • Mobiles und flexibles Arbeiten
  • Faire Anstellungsbedingungen
  • Halbtax oder Beteiligung an GA
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
  • Personalgutscheine

Kathrin Loitfellner 
Cluster Lead EDK (Externe Digitale Kanäle) und K (Kommunikation)