Let's make work better.

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Was die Firma über den Job sagt
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Das kannst du bewirken

  • Als DevOps Engineer hilfts du mit, den Arbeitsalltag der Entwickler zu erleichtern und die Arbeit der Entwicklerteams effizienter zu gestalten durch die zentrale Bereitstellung der Entwicklungsumgebung basierend auf Dev Containern 
  • Du baust bestehende Dev Container Features aus und entwickelst eigene Dev Container Features. Angepasst an die spezifischen (Kunden-)Bedürfnisse hinsichtlich Entwicklungsumgebung suchst du nach den besten Lösungen 
  • Klare Prozesse & Onboarding Dokumentation ermöglichen neuen Entwickler:innen einen einfacheren Zugang in die Entwicklung bei PostFinance
  • Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Bereichen zusammen, um die Needs und die bereits vorhandenen Ansätze weiterzuentwickeln
  • Mit deinem Einsatz sorgst du für eine zukunftsorientierte und geschützte/sichere Entwicklung(-sumgebung)
  • Du erarbeitest Konzepte für Automatisierung, um Lifecycle- & Versionierungs-Themen zu minimieren

Das bringst du mit

  • Erfahrung in der Softwareentwicklung in grösseren Enterprises (idealerweise Bankenumfeld), im Speziellen mit vertieften Kenntnissen in Docker und in der Arbeit mit Linux, idealerweise im agilen Umfeld, bevorzugt mit Kenntnissen in mehreren Stacks (Java, Python, Go oder Node.js) und mit CI/CD Pipelines
  • Motivation und Weiterentwicklungsbestrebungen die Entwicklungstoolchain nachhaltig zu verbessern
  • Interesse an agilen Methoden (Scrum/Kanban), DevOps und alles rund um GitLab
  • Fachliches Know-How von Windows, WSL2, Linux, MacOS und in Datenbanken aus Sicht eines Entwicklers und Umgang mit eingeschränkten Berechtigungen, ideal hast du bereits Dev Container verwendet
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

So begeistern wir dich

  • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Renate Bondar-Erni
Delivery Teamlead as-Code / Developer Workplace