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Geschätztes Gehalt

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Was die Firma über den Job sagt
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Là où tu entres en action

  • Grâce à ton affinité pour les technologies, tu conseilles et assistes les clients de PostFinance dans leur digitalisation dans les domaines du banking, des paiements, de l'e-commerce et de la facturation jusqu'à la mise en œuvre
  • Tu es leur interlocuteur principal pour les questions fonctionnelles, techniques et procédurales, et tu garantis la réussite des projets clients
  • Tu examines les processus métiers, l'infrastructure IT et l'utilisation des produits des clients dans des environnements interconnectés et hétérogènes
  • Tu représentes les intérêts des clients au sein des comités internes pour améliorer les solutions proposées par PostFinance
  • Tu suscites l'enthousiasme des grands clients commerciaux de Suisse romande. Grâce à ton réseau, tu représentes PostFinance auprès des clients existants et potentiels

Ce que tu apportes

  • Tu as l'esprit entrepreneurial et tu veux enthousiasmer les clients commerciaux de PostFinance par ton affinité et tes compétences techniques
  • Tu disposes d'une expérience dans le secteur bancaire (de préférence dans le secteur de la clientèle d'entreprise) et de connaissances approfondies dans au moins un des domaines suivants: "Payments", "e-commerce" et "Billing"
  • Les normes ISO, les canaux de transmission liés aux paiements et l'échange d'informations te sont familiers
  • Ton français est irréprochable, tu peux en outre bien t'entretenir en allemand et en anglais, lire et écrire des textes
  • Tu es titulaire d'un diplôme supérieur en économie d'entreprise (HES, ES) ou en informatique de gestion, ou d'une formation équivalente

Comment t'enthousiasmer

  • Chez PostFinance, tous les collaborateurs travaillent d'égal à égal, indépendamment des échelons hiérarchiques.
  • Allocations pour enfants et de formation professionnelle avantageuses, abonnement demi-tarif ou part de l'AG, intérêt préférentiel sur les hypothèques, comptes, cartes de crédit et dépôts sans frais et divers bons pour le personnel.
  • Six semaines de vacances et possibilité de prendre des congés non payés.
  • De nombreuses possibilités d'évolution ainsi que des opportunités de formation et de perfectionnement à tous les échelons.
  • Postes de travail modernes, temps de travail flexible et télétravail dans de nombreux secteurs.

Patrick Berchtold
Responsable Consultant:e Technique Grands Comptes