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HR Business Application Manager

Über unseren Kunden

Für unseren Kunden, der Sie gerne von seinen hohen Qualitäten als Arbeitgeber überzeugen möchte, suchen wir:

Ihr Aufgabenbereich

Betreuung und Weiterentwicklung von eingeführten SuccessFactors Modulen (LMS, EC inkl. SAP HCM Schnittstelle, S&D, Recruiting und Onboarding)
Mitarbeit bei der Einführung weiterer SuccessFactors Module (Compensation, Time & Absence Management, Performance & Goals)
Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Dashboards
Übernahme der Verantwortung für weitere HR Tools (z.B. SAP HCM, Carema, UKA etc.)

Ihr Profil

Aus- und Weiterbildung im HR oder IT mit starkem Flair zur anderen Disziplin
IT Affinität und Freude an der Digitalisierung
Erste Berührungspunkte mit SuccessFactors
Sehr guter Kommunikator auf Deutsch und Englisch mindestens Niveau B2
Teamorientierte und kreative Persönlichkeit, die etwas bewegen und aktiv mitgestalten möchte
Sehr gutes Verständnis für ganzheitliche, übergreifende Prozesse und Zusammenhänge

Ihre Chance

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter jobs@oneagency.ch .

Job ID: 10739 | direct Link

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