(Senior) Referent Unternehmenskommunikation - Content und Redaktion

LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen.

Für den Standort in Wuppertal suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden einen:

(Senior) Referent Unternehmenskommunikation – Content und Redaktion

Das Unternehmen:

Unser Kunde ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen im Bereich Handwerkzeuge. Die Kunden des Unternehmens sind sowohl nationale als auch internationale Händler, die in 29 Ländern und mit über 1100 Mitarbeiter:innen betreut werden.

·       Die Beziehung zu relevanten Fachzeitschriften pflegen und bei Bedarf Fachbeiträge erstellen („Gesicht der Kommunikation nach außen“).

·       Die Beziehung zu internen Themenexperten unterhalb der Führungsebene pflegen, Anlässe beraten und in die Themenkonferenz einbringen („Gesicht der Kommunikation nach innen“).

·       Kernbotschaften für konkrete Anlässe abstimmen und Beiträge erstellen; gemeinsame Entwürfe zur Freigabe einbringen und Feedback verarbeiten.

·       Freigegebene Texte für die kanalspezifische Aufbereitung und Veröffentlichung an Kanalexperten übergeben.

·       Den Strategie- und Organisationsentwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Umsetzung als Kommunikationsexperte begleiten, einschließlich der Teilnahme am Kernteam Kommunikation.

·       Jahres- und Redaktionsplanung in enger Abstimmung mit den Kanalexperten aufsetzen und pflegen.

·       Klassische Kommunikationstätigkeiten (Texterstellung) mit Schwerpunkt auf Businessthemen des Unternehmens durchführen.

·       Die Beziehung zu internen Themenexperten und externen Fachredaktionen pflegen.

·       Sie sind in der Lage, kommunikationsrelevante Themen zielgruppengerecht aufzubereiten.

·       Sie verfügen über die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Beiträge in fachlicher und redaktioneller Hinsicht zu erstellen.

·       Sie haben das Verständnis, kommunikative Anforderungen in der notwendigen Tiefe und Breite zu erfassen, zu kombinieren und verständlich darzustellen.

·       Sie sind motiviert, in einem Familienunternehmen tätig zu sein.

·       Sie können Kommunikationsanlässe in Zusammenarbeit mit Themenexperten identifizieren und Kernbotschaften formulieren.

·       Sie besitzen einschlägiges Branchen- und Handels-Know-how sowie eine Affinität zu aktuellen Kommunikationstrends, relevanten Themen und den entsprechenden Rahmenbedingungen.

·       Sie sind auch bei komplexen Themen im Kontext von Strategie und Organisationsentwicklung anschlussfähig.

·       Sie haben Erfahrung in der Unternehmenskommunikation (UK) im B2B-Umfeld.

·       Sie benötigen keine Führungserfahrung, da die Position eine Fachkarriere ohne disziplinarische Führungsverantwortung bietet.

·       Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Senior-Position mit.

·       Work-Life-Blending durch ein flexibles Gleitzeitmodell, mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, eine betriebliche Kindertagesstätte und moderne Lern- und Fortbildungsmöglichkeiten.

·       Rückhalt und Sicherheit durch eine nachhaltige Unternehmensstrategie sowie einer attraktiven Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen auf tarifvertraglicher Basis.

·       Starker Zusammenhalt im Familienunternehmen durch eine offene und teamorientierte Atmosphäre mit vertrauensvoller Zusammenarbeit.

·       Einen attraktiven Arbeitsplatz durch moderne Bürostrukturen, ein Mitarbeiterrestaurant und einer verkehrsgünstigen Anbindung via Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln mit dem bezuschussten Jobticket.

·       Stärkung Ihrer Gesundheit durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten und Gesundheitsfürsorge vor Ort.