Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
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Was die Firma über den Job sagt
Chez nous à Personnel Poste, ce sont les collaboratrices et collaborateurs qui sont au centre. C'est pourquoi nous développons pour eux des univers de travail variés et innovants, et nous nous investissons pour offrir des conditions d'engagement modernes. Nous proposons une grande diversité de fonctions RH et activités passionnantes pour spécialistes. Ce faisant, nous accompagnons, soutenons et formons nos collaboratrices et nos collaborateurs ainsi que nos responsables de conduite pour tous les thèmes et processus RH, et positionnons la Poste en tant qu'employeur attrayant. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux "règles d'or" en matière de durabilité.
Fais la différence
- Ton domaine d'activité comprend le traitement de tâches administratives telles que l'impôt à la source, les allocations familiales, les poursuites pour dettes, les prestations d'invalidité, les allocations pour perte de gain, les allocations de maternité, etc.
- Tu es co-responsable de la saisie et du traitement ultérieur des déclarations de maladie et d'accident, et tu t'assures que toutes les démarches nécessaires sont entreprises à temps.
- La demande et la vérification des indemnités journalières ainsi que la garantie d'une facturation correcte font également partie de tes attributions.
- Tu te tiens à la disposition des collaboratrices et collaborateurs, des responsables de conduite et de notre clientèle pour toutes les questions relatives au personnel. Ce faisant, tu es en charge de fournir des renseignements.
Ce que tu apportes
- Tu es enthousiaste à l'idée de te perfectionner en continu et d'accepter de nouvelles tâches, tout en faisant preuve d'ouverture d'esprit.
- Une expérience professionnelle dans un poste orienté service constitue un atout.
- Tu as suivi une formation continue en RH ou tu souhaites te perfectionner dans ce domaine.
- Une bonne maîtrise de Microsoft 365 ainsi que de SAP complètent ton profil.
- Tu te distingues par d'excellentes connaissances du français, à l'oral comme à l'écrit, ainsi que d'une autre langue nationale (allemand ou italien).
Ce que nous te proposons
- 6 semaines de vacances
- Congé parental
- Travail mobile et flexible
- Bons pour le personnel
Vanessa Colella
Responsable d'équipe Services RH
Responsable d'équipe Services RH