Was die Firma über den Job sagt

Chez nous à Personnel Poste, ce sont les collaboratrices et collaborateurs qui sont au centre. C'est pourquoi nous développons pour eux des univers de travail variés et innovants, et nous nous investissons pour offrir des conditions d'engagement modernes. Nous proposons une grande diversité de fonctions RH et activités passionnantes pour spécialistes. Ce faisant, nous accompagnons, soutenons et formons nos collaboratrices et nos collaborateurs ainsi que nos responsables de conduite pour tous les thèmes et processus RH, et positionnons la Poste en tant qu'employeur attrayant. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux "règles d'or" en matière de durabilité.

Fais la différence

Tu conseilles le CIO de la Poste et le management de l'unité de fonction I/T. Tu es aussi responsable de la conception et de la mise en œuvre de tous les thèmes ayant trait à la conduite et à la gestion du personnel dans l'unité.
De plus, tu apportes un point de vue commercial et informatique mais aussi la perspective RH dans les discussions stratégiques et les projets opérationnels.
Dans ton rôle de membre de la direction de fonction I/T, tu contribues de manière significative à la mise en œuvre de la stratégie et au développement de l'unité.
Par ailleurs, ta clairvoyance te permet d'anticiper les problématiques relatives au personnel et d'élaborer des solutions optimales.
Tu veilles à ce que les tendances spécifiques au personnel informatique puissent être développées et mises en œuvre avec le groupe.
Grâce à ta gestion efficace des parties prenantes et à ta motivation, tu contribues grandement à la mise en œuvre de la transformation dans l'unité.
Tu participes également à instaurer une collaboration partenariale et constructive avec les partenaires sociaux.

Ce que tu apportes

Tu as suivi une formation et une formation continue supérieure en gestion des ressources humaines, en économie d'entreprise ou en psychologie du travail et de l'organisation.
Tu peux justifier de plusieurs années d'expérience à un poste similaire (en lien avec l'informatique) et tu t'intéresses au développement stratégique et culturel dans un environnement informatique.
La réflexion pluridisciplinaire, ainsi que des capacités conceptuelles, font partie de tes points forts.
En outre, tu agis de manière orientée vers l'avenir, tu aimes t'aventurer en terrain inconnu et tu apprécies le fait de développer des solutions pragmatiques et les mettre en œuvre de manière ciblée et rapide.
Tu as l'esprit d'équipe et tu es capable de nouer rapidement des liens avec des collègues d'horizons différents.
Tu communiques avec aisance en français et tu as de bonnes connaissances en allemand. Tu es également en mesure de t'exprimer en anglais.

Contribue à transformer notre entreprise pour en faire la "Poste de demain"! Rejoins l'entreprise désignée meilleure poste du monde par l'Union postale universelle. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature!

Ce que nous te proposons

6 semaines de vacances
Congé parental
Travail mobile et flexible
Environnement conquérant

Michaela Trelle
Responsable Partenaires commerciaux RH Digital Services & IT

Partenaire commerciale/partenaire commercial RH Informatique/Technologie

Fais la différence

Ce que tu apportes

Ce que nous te proposons