Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Social Media Manager:in in Schweiz verdienen
Ø 75.300 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
56.400 CHF112.100 CHF
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Das kannst du bewirken
- Im Corporate Newsroom betreust du unsere Social-Media-Profile auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, YouTube sowie TikTok und entwickelst sie laufend weiter
- Du stehst im Dialog mit den Social-Media-Nutzerinnen und -Nutzern, bringst ihre Feedbacks zurück ins Unternehmen und sorgst für ein Community Management auf Augenhöhe
- Gemeinsam mit den Themenmanager:innen stellst du eine kontinuierliche Platzierung unserer Themen auf unseren Social-Media-Profilen sicher
- Du berätst unsere internen Stakeholder bei der plattformgerechten Umsetzung von Marketingkampagnen
- Mit internen oder externen Partner:innen entwickelst du kreative neue Inhalte und Formate für unsere Social-Media-Profile
- Du stellst ein kontinuierliches Monitoring und Reporting sicher und optimierst die Performance unserer Profile
Das bringst du mit
- Mindestens drei Jahre Erfahrung als Social Media Manager auf Unternehmens- oder Agenturseite
- Fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen inklusive Ad-Manager, von Vorteil Erfahrung mit Monitoring- und Publishing-Tools
- Mehrjährige Erfahrung im Community Management und im Führen eines plattform- und zielgruppengerechten Dialogs mit Social-Media-Nutzerinnen und -Nutzern
- Überzeugende Beratungskompetenzen und Ownership in der täglichen Arbeit
- Einwandfreie Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache und Englisch
- Bereitschaft, Pikettdienste und ausserordentliche Einsätze zu leisten
So begeistern wir dich
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Simon Bickel
Leiter Communications
Leiter Communications