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Geschätztes Gehalt

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Was die Firma über den Job sagt
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Fais la différence

  • Dans ce rôle, tu développes et implémentes des solutions logicielles, des intégrations API et tu optimises les systèmes existants.
  • Tu analyses les exigences techniques et conçois de nouvelles fonctionnalités et composants.
  • De plus, tu es responsable de la mise en place et de la maintenance des pipelines de build et de déploiement, et tu assures la réalisation de tests complets au niveau de la unit, de l'intégration et de bout en bout.
  • Tes tâches comprennent également le contrôle du code dans le cadre de reviews afin de garantir sa qualité.
  • En outre, tu assures le dépannage et le débogage dans les environnements de développement et de test, et tu élabores et mets à jour les documents de développement tels que la documentation API ou les instructions de déploiement.
  • Enfin, tu rédiges les documents de développement et fais avancer les optimisations technologiques.

Ce que tu apportes

  • Pour assumer cette fonction, tu justifies d'une formation commerciale ou technique de base ainsi que d'une formation continue en informatique ou en informatique de gestion.
  • Tu as de l'expérience dans l'architecture logicielle, en particulier avec les microservices, les API REST, les architectures Cloud et les systèmes monolithiques.
  • Tu maîtrises les langages de programmations comme Java, C# et (Type)JavaScript ainsi que les frameworks comme Angular, Spring Boot ou .NET, et tu sais travailler avec Docker et Kubernetes.
  • Tu as de l'expérience dans l'utilisation de technologies de cloud comme AWS, de banques de données comme PostgreSQL et Kafka ainsi que de l'outil de gestion des versions avec GitHub.
  • Les processus CI/CD avec GitHub Actions, le testing automatisé ainsi que les outils de déploiement comme Terraform et ArgoCD n'ont pas de secrets pour toi, et tu travailles avec des méthodes agiles comme Scrum, Kanban ou SaFe en utilisant des outils collaboratifs comme Jira et Confluence.
  • De très bonnes connaissances de l'anglais et du français ou allemand facilitent les échanges avec les différentes parties prenantes.

En raison de la composition de l'équipe, les candidatures féminines seront particulièrement appréciées. Il est possible de travailler dans nos différents hubs partout en Suisse; 2 jours de présence à Berne sont souhaités.

Ce que nous te proposons

  • 6 semaines de vacances
  • Congé parental
  • Travail mobile et flexible
  • Encouragement aux formations et perfectionnements
  • Workation

Beat Amacker
Responsable P&T Filiale & Self Service