Was die Firma über den Job sagt

Banking wie es sein sollte: sympathisch und kompetent. Dafür steht die Liechtensteinische Landesbank seit 160 Jahren. Werden Sie Teil unseres Teams und schreiben Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen weiter.

Leiter:in Corporate Action

80-100% | Vaduz | w / m / d

Ihre Rolle

Führung der Abteilung Corporate Action in personeller, strategischer und fachlicher Hinsicht mit voller Budgetverantwortung
Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochstehenden Ablauforganisation innerhalb der gesamten LLB-Gruppe
Pflege eines aktives Schnittstellenmanagement, sowohl innerhalb der LLB-Gruppe als auch zu externen Service-Providern

Ihre Ausbildung und Erfahrung

Sie besitzen langjährige Erfahrungen im Banking Operations und in der Leitung anspruchsvoller Projekte.
Sie sehen die Digitalisierung als Chance und als wichtigen Veränderungsprozess in einem dynamischen und regulatorischen Umfeld. Entsprechend verfügen Sie über eine hohe IT-Affinität.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung auf Stufe Fachhochschule oder Universität

Ihre Arbeitsweise

Sie sind eine engagierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und hoher Sozial- sowie Kommunikationskompetenz
Sie setzen mit Ihrer begeisterungsfähigen Art hohe Standards und unterstützen die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen, um Ziele in Eigenverantwortung und gemeinsam zu erreichen

Ihr Team

Das engagierte Team mit rund neun Mitarbeiter:innen arbeitet partnerschaftlich zusammen und freut sich mit Ihnen kommende Herausforderungen anzugehen.

Ihre Perspektive bei uns

In dieser Position gestalten Sie aktiv die strategische Ausrichtung der Banking Operations Einheiten der LLB-Gruppe mit.
Sie haben in dieser Führungsposition die Gelegenheit, unternehmerisch tätig zu sein. Dabei suchen sie proaktiv nach Lösungen und stossen Initiativen aktiv an und begleiten diese.
Die LLB bietet Ihnen die Chance, in einem innovativen und werteorientierten Umfeld zu arbeiten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln und neue Perspektiven einzunehmen.

Thomas Kornexl aus dem HR-Team, Telefon +423 236 95 02, beantwortet gerne Ihre Fragen.