Let's make work better.

Login
Arbeitgeber bewerten
company cover
Was die Firma über den Job sagt
header-image

Chez nous à Personnel Poste, ce sont les collaboratrices et collaborateurs qui sont au centre. C'est pourquoi nous développons pour eux des univers de travail variés et innovants, et nous nous investissons pour offrir des conditions d'engagement modernes. Nous proposons une grande diversité de fonctions RH et activités passionnantes pour spécialistes. Ce faisant, nous accompagnons, soutenons et formons nos collaboratrices et nos collaborateurs ainsi que nos responsables de conduite pour tous les thèmes et processus RH, et positionnons la Poste en tant qu'employeur attrayant. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux "règles d'or" en matière de durabilité.

Fais la différence

  • En tant que membre de notre équipe, tu es responsable de la gestion des autorisation SAP HCM et tu travailles en étroite collaboration avec les unités spécialisées et l'équipe en charge des autorisations au sein de l'informatique interne.
  • Tu as pour tâche d'analyser, d'optimiser et de développer les structures et les processus d'autorisation SAP HCM de manière continue.
  • Tu t'assures que les responsabilités liées aux processus et aux aspects techniques dans le domaine des autorisations sont bien définies et tu assumes la gestion des tâches, des compétences et des responsabilités.
  • Tu soutiens et conseilles les unités spécialisées pour tout ce qui a trait aux exigences d'autorisation dans l'environnement SAP HCM.
  • En étroite collaboration avec l'équipe chargée des autorisations au sein de l'unité informatique, tu définis les standards et les directives pour la construction et l'entretien des autorisations dans le système SAP HCM.
  • Au moyen de processus de gestion de qualité appropriés, tu t'assures que toutes les directives en matière d'autorisations sont respectées.
  • Tu conçois et mets en œuvre les processus et les structures de gestion de l'organisation SAP.
  • Tu joues un rôle dans les processus de gestion des changements, par exemple dans le programme "Future Persy" et dans la redéfinition de l'environnement informatique central des RH. Tu contribues à une gestion optimale dans l'exploitation "run the business".

Ce que tu apportes

  • Tu as effectué une formation ou un perfectionnement de niveau supérieur (université, HES) en économie d'entreprise, informatique de gestion, organisation ou une formation équivalente.
  • Une expérience de plusieurs années dans le domaine de SAP ERP, idéalement avec une spécialisation SAP HCM dans les domaines des autorisations et de la gestion de l'organisation, facilite ton travail quotidien.
  • Tu as une solide expérience dans le soutien aux processus de gestion des changements ainsi que dans la gestion opérationnelle ("run the business") des systèmes SAP.
  • Tu es capable de concilier des exigences techniques et spécialisées tout en développant des solutions innovantes.
  • Tu te distingues par ta capacité à travailler en équipe, tes méthodes de travail autonomes et tes excellentes compétences en matière de résolution de problèmes.
  • Tu es capable de t'atteler de front à plusieurs tâches et ton expérience te permet de t'impliquer dans différents projets en tant que spécialiste.
  • Tu as de très bonnes connaissances en français et de bonnes connaissances en allemand.

Ce que nous te proposons

  • 6 semaines de vacances
  • Congé parental
  • Abonnement demi-tarif ou participation à l'AG
  • Encouragement aux formations et perfectionnements

Michael Müller
Responsable Gestion de l'organisation