Let's make work better.

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Was die Firma über den Job sagt
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Per l'unità Personale della Posta le collaboratrici e i collaboratori sono sempre in primo piano. Per loro sviluppiamo costantemente ambienti di lavoro diversificati e innovativi e introduciamo condizioni d'impiego moderne. Offriamo inoltre un'ampia gamma di funzioni HR interessanti e attività specialistiche. Affianchiamo, supportiamo e prepariamo personale e responsabili in tutti i processi e temi HR, posizionando la Posta come datore di lavoro interessante. In generale, per quanto riguarda la sostenibilità la Posta opera in maniera responsabile: la nostra sede principale di Berna ha ottenuto due certificati in materia e tutti i centri logistici di nuova costruzione devono essere almeno conformi alle cosiddette "regole d'oro" per la sostenibilità.

Ti occuperai delle seguenti attività

  • Fornirai consulenza al CIO della Posta e ai dirigenti dell'unità di funzione I/T e sarai responsabile della pianificazione e dell'attuazione di tutte le tematiche relative alla conduzione e alla gestione del personale e delle risorse umane all'interno dell'unità.
  • Nelle discussioni strategiche e nei progetti operativi ti farai portavoce, oltre che del punto di vista del business e dell'IT, soprattutto della prospettiva del personale.
  • In questo ruolo di membro della direzione di funzione I/T contribuirai notevolmente all'attuazione della strategia e allo sviluppo dell'unità.
  • Con la tua lungimiranza, riuscirai ad anticipare proattivamente le problematiche relative al personale e saprai elaborare soluzioni ottimali.
  • Garantirai che le tendenze specifiche del personale di I/T possano evolversi contestualmente al gruppo ed essere opportunamente attuate.
  • Grazie alla tua straordinaria capacità di gestire i gruppi di interesse e alla tua passione per la progettazione, contribuirai in modo significativo all'attuazione della trasformazione dell'unità.
  • Favorirai inoltre un contributo a una collaborazione cooperativa e costruttiva con le parti sociali. 

Le tue competenze

  • Hai concluso una formazione e un perfezionamento superiori in gestione del personale, economia aziendale o psicologia del lavoro e dell'organizzazione.
  • Vanti un'esperienza pluriennale in una posizione analoga (affine all'IT) e hai interesse per lo sviluppo strategico e culturale in un ambiente informatico.
  • Tra i tuoi punti di forza ci sono spiccate capacità concettuali e un atteggiamento sistemico.
  • Agisci con un approccio orientato al futuro, ti piace esplorare ambiti ancora sconosciuti, sviluppi soluzioni pragmatiche e le attui in modo mirato e tempestivo.
  • Hai un forte spirito di squadra e riesci a instaurare rapidamente rapporti con colleghe e colleghi con percorsi diversi.
  • Hai una conoscenza approfondita della lingua italiana e una buona conoscenza della lingua tedesca. Inoltre, sei in grado di comunicare con efficacia in inglese.

Contribuisci a trasformare la nostra azienda nella "Posta di domani"! Secondo l'Unione postale universale siamo la Posta migliore del mondo. Entra a farne parte! Saremo lieti di ricevere la tua candidatura! 

Cosa offriamo

  • 6 settimane di vacanze
  • Congedo parentale
  • Lavoro mobile e flessibile
  • Mentalità orientata agli obiettivi

Michaela Trelle
Responsabile Partner di settore HR Digital Services & IT