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Was die Firma über den Job sagt

SAP FI/CO Senior Consultant Zahlungsverkehr

Unser Kunde ist das digitale Herz eines der größten öffentlichen Dienstleister der Schweiz – hier fließen alle zentralen Zahlungsströme zusammen. Über 600 Expert*innen optimieren hochkomplexe Finanzflüsse und entwickeln sichere, effiziente Zahlungslösungen.Wer hier arbeitet, treibt mit modernster Technologie die digitale Transformation voran und gestalten die Zukunft des Zahlungsverkehrs.

Das ist deine Aufgabe:

  • Du hast die Möglichkeit die Stellvertretung vom Teamlead oder eine Product Owner Rolle mit Fachverantwortung zu übernehmen
  • Betreue und entwickle SAP S/4HANA Zahlungsverkehrsmodule wie Inhouse Cash, Advanced Payment Management und Bank Communication Management
  • Bearbeite Incidents und Service Requests im SAP FI-Bereich (FI-AR, FI-AP, FI-BL) und stelle den stabilen Betrieb sicher
  • Übernimm technische Projekt- oder Teilprojektleitungen im Zahlungsverkehr und setze Lösungen um
  • Analysiere, konzipiere und realisiere Change Requests für die Weiterentwicklung von Zahlungsprozessen
  • Unterstütze Upgrades, Patches sowie Funktions- und Integrationstests und führe Fehleranalysen durch

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und im Customizing von SAP FI/CO, idealerweise im Zahlungsverkehr
  • Fundierte Kenntnisse der ISO20022-Formate und Schnittstellentechnologien; Erfahrung mit S/4HANA-Modulen von Vorteil
  • Idealerweise Expertise in Inkasso-Lösungen mit eSchKG-Schnittstellen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Auf das kannst du dich freuen:

  • Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • 50% Home-Office-Regelung
  • Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • 5 Wochen Ferien und zusätzlich 6 Betriebsferientage
  • Diverse Vergünstigungen (Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.)
  • Barrierefreie Arbeitsplätze