Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Manager:in in Schweiz verdienen
Ø 123.900 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
80.600 CHF198.700 CHF
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Das kannst du bewirken
- Du verantwortest den Aufbau und die Implementierung des Cloud FinOps-Programms als Teil eines interdisziplinären Teams
- Du entwickelst Governance-Richtlinien zur Sicherstellung von Kostentransparenz und Effizienz
- In Zusammenarbeit mit Solution Teams identifizierst du Optimierungsmöglichkeiten und gewährleistest deren Umsetzung
- Du überwachst unsere Cloud-Kosten sowie die Nutzung unserer Cloud-Umgebung und generierst Reports zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Du trägst zu einer kostenbewussten Kultur im Unternehmen bei, indem du entsprechende Schulungen und Workshops durchführst
- Zusätzlich bist du mitverantwortlich für die Bereitstellung von Frameworks, Best Practices und Templates für die finanzielle Steuerung von Outsourcing-Partnern im Cloud-Umfeld und verbesserst diese kontinuierlich
Das bringst du mit
- Tertiärer Abschluss (EFZ, FH oder Uni) in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Finanzen oder eine vergleichbare berufliche Aus- oder Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Cloud FinOps, Cloud-Finanzmanagement oder verwandten Bereichen
- Fundierte Kenntnisse im Management von Cloud-Kosten
- Erfahrung in der Entwicklung von Governance-Strukturen und -Prozessen im Cloud-Umfeld
- Praktische Berufserfahrung in relevanten Positionen z. B. IT-Controlling, IT-Betrieb oder Einkauf
- Flair für bereichsübergreifende Zusammenarbeit, gewinnendes und kompetentes Auftreten
- Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
So begeistern wir dich
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Dino Sommer
Leiter Third Party Management
Leiter Third Party Management