Was die Firma über den Job sagt

Das kannst du bewirken

Du verantwortest als Architecture Owner die Entwicklung und Pflege vom Architekturzielbild des Voice und Chatbots, basierend auf dem Architekturzielbild der Gesamt Solution, einschliesslich der Kernkomponenten und der Service-Fassade zu den Backendsystemen
Zusammen mit dem Delivery Team Lead und dem Product Owner bildest du die fachliche Führung im Trio für das Delivery Team als Teil unserer agilen Arbeitsweise und Zusammenarbeit
Du berätst den Product Owner bezüglich Architekturfragen sowie zu Aspekten rund um Technik und Security in der Produkt-Roadmap und unterstützt bei der Beschreibung und Abnahme notwendiger Architekturartefakte
Du koordinierst den Applikationsbetrieb und die Störungsbehebung
Du erstellst nachhaltige Architekturdokumentationen und -richtlinien (insbesondere auch die Rolle des Security Ambassadors ) rund um das Themenfeld Voice und Chatbot im Cloud-Kontext und stellst sicher, dass diese umgesetzt werden.

Das bringst du mit

Tertiärer Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Weiterbildungen im Bereich Cloud, AI oder IT-Architektur
Gute Konfliktlösungsfähigkeiten im Umgang mit vielen Stakeholdern
Mehrjährige Erfahrungen als Software-Architekt in Konzeption, Design, Entwicklung und Betrieb von Cloud-Lösungen (aws von Vorteil) und gute Kenntnisse in der IT-Architektur.
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im operativen Einsatz von Microservices (auf Kubernetes-Clustern), Java-Applikationen, Python-Applikationen und DevOps (inkl. CI/CD).
Kenntnisse und Erfahrungen in Datenmodellierungstechniken.
Einen gewinnenden Auftritt und stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Kenntnisse zur Sicherstellung der Application Security für Cloud Applikationen

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Adrian Zysset
Projektleiter Next Gen Bot