Unser Kunde ist ein führendes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen, das mit Innovationskraft und technologischem Know-how begeistert. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden in der Deutschschweiz hat es sich als unverzichtbarer Player am Markt etabliert. Das Unternehmen verfolgt eine klare Vision: nachhaltiges Wachstum, das auf Vertrauen, Expertise und zukunftsorientierten Lösungen basiert. Als verlässlicher Partner auf Augenhöhe ihrer Kunden entwickelt es massgeschneiderte IT-Konzepte, die branchenübergreifend den Unterschied machen – flexibel, effizient und immer am Puls der Zeit.

Aufgaben:

• Gestaltung neuer Produkte sowie Aufbau und Betrieb moderner IT-Infrastrukturen mit Container-Technologien, sowohl in Microsoft Azure als auch in firmeneigenen Rechenzentren mit Red Hat OpenShift.
• Entwicklung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Deployments sowie Unterstützung bei der Migration von monolithischen Anwendungen zu Microservices.
• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität, Sicherheit und Performance der Container-Infrastrukturen im Team.

Stellenanforderungen:

• Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung.
• Mehrjährige Tätigkeit im Bereich von Containertechnologien (Azure Kubernetes Services, OpenShift und Docker).
• Umfassende Kenntnisse in CI/CD-Pipelines, ArgoCD, Terraform und ähnlichen Technologien.
• Langjährige Praxis mit Linux und Git.
• Team- und kundenorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Grad an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:

• Flexibilität im Arbeitsalltag: Das Jahreszeitmodell ermöglicht eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit, individuell abgestimmt auf berufliche und private Bedürfnisse.
• Fokus auf Weiterbildung: Fünf Arbeitstage pro Jahr stehen für interne oder externe Weiterbildungen zur Verfügung, um die persönliche Entwicklung zu fördern.
• Mehr Zeit für dich: 25 Ferientage pro Jahr sowie die Möglichkeit, jährlich zwei Wochen Zusatzferien zu beziehen oder alle fünf Jahre ein vierwöchiges Sabbatical zu geniessen.
• Familie im Fokus: Unterstützung bei der externen Kinderbetreuung durch eine Kostenbeteiligung von 20%.