Risk Manager: in – Data Analyst / Bankabwicklung

Banking wie es sein sollte: sympathisch und kompetent. Dafür steht die Liechtensteinische Landesbank seit 160 Jahren. Werden Sie Teil unseres Teams und schreiben Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen weiter.

Risk Manager: in – Data Analyst / Bankabwicklung

60 - 100 % | Vaduz oder Uznach | w / m / d

Ihre Rolle

• Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung regulatorischer Vorgaben im Bereich Bankenabwicklung
• Sie analysieren Regularien, leiten entsprechenden Handlungsbedarf ab und entwickeln Lösungen zu komplexen regulatorischen Fragestellungen
• Gemeinsam mit unseren IT-Spezialist:innen entwickeln Sie individuelle Lösungen für regulatorische Reporting-Anforderungen im Kontext der Abwicklungsplanung
• Mitarbeit in weiteren fachspezifischen Themengebieten im Bereich Finanzstabilität (z.B. ICAAP, Stress Testing, Recovery Plan)
• Sie erstellen Management Information Reports für das Senior Management

Ihre Ausbildung und Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Banking & Finance, Mathematik oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Meldewesen und/oder Risikomanagement von Vorteil
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Arbeitsweise

• Sie verfügen über strukturiertes und prozessübergreifendes Denken sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sie haben Interesse an regulatorischen Themen und deren Umsetzung in der Praxis
• Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes quantitatives Verständnis und haben ein Faible für Datenanalysen
• Sie zeigen Eigeninitiative und Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen

Ihr Team

Das kleine und engagierte Expert:innen-Team mit vielfältigen Erfahrungen arbeitet partnerschaftlich zusammen und freut sich, mit Ihnen kommende Herausforderungen anzugehen.

Ihre Perspektive bei uns

Unser Anspruch ist es, uns stetig weiterzuentwickeln. Sie können den Bereich Risikomanagement mit Ihren Ideen massgeblich und aktiv mitgestalten und für unsere Bank optimale Lösungen entwickeln.

Sie erhalten eine moderne und mobile Arbeitsplatzausstattung und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Celina Kind aus dem HR-Team, Telefon +423 236 99 36, beantwortet gerne Ihre Fragen.