Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Partnerunternehmen ist eine führende Management- und Technologieberatung mit weltweiter Präsenz. Am Standort Schweiz sind >280 Mitarbeitende aus 18 Nationen beschäftigt und auf Büros in Zürich, Bern & Genf verteilt. Hierbietet man Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben.

Ob digitale Transformation, IT-Sicherheit oder der Einsatz generativer KI -fundierte Beratung wird hier mit technologischem Know-how verbunden und begleitet Kunden weltweit bei strategischen Veränderungen in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Life Sciences, Cyber Security, SAP-Beratung und IT-Strategie.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem verantwortungsbewussten Wertesystem was auf Gemeinsamkeit beruht und den Menschen in den Fokus stellt. Als ein Unternehmen der „Fortune 100 Best Companies to Work For" findest du hier einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber der nachhaltige Innovation und exzellente Beratung vereint.

Aufgaben

Im Fachbereich Supply Chain Management arbeiten aktuell 23 kluge Köpfe an hochspannenden Greenfield- oder Brownfield Projekten aus der Schweizer Wirtschaft. Ob Public Services, Energiesektor mit kritischer Infrastruktur, Sensoren & Sicherheitstechnik oder Finanz- und Versicherungsbranche – hier wird Dir sicher nie langweilig.

· Beratung und Implementierung von SAP MDG Lösungen

· Analyse, Konzeption und Optimierung von Stammdatenprozessen

· Integration von SAP MDG in bestehende ERP-Systemlandschaften

· Technische Konfiguration und Customizing von SAP MDG

· Schulung und Coaching von Kunden im Bereich Change Management

Profil

· Beratung und Implementierung von SAP MDG Lösungen

· Analyse, Konzeption und Optimierung von Stammdatenprozessen

· Integration von SAP MDG in bestehende ERP-Systemlandschaften

· Technische Konfiguration und Customizing von SAP MDG

· Schulung und Coaching von Kunden im Bereich Change Management

Wir bieten

• Individuelle Entwicklung: Growth Model, persönliches Coaching, 200 Trainingstage für Zertifizierungen, Sprachkurse + Führungskräftetrainings

• Work-Life-Balance: Sabbaticals, Teilzeitmodelle, 25 Urlaubstage + Frei-Tage für familiäre Anlässe oder Umzüge; Homeoffice & Arbeiten in unseren Schweizer Büros, plus bis zu 50 Tage „Work Abroad“ im EU-Ausland

• Mobilität: Monatliches Budget für flexible Verkehrsmittel wie ÖV, Fahrrad oder Carsharing – beruflich & privat

• Unternehmenskultur: Achtsamkeitstrainings, Fitnessangebote, internationale Netzwerke & Events für fachlichen und persönlichen Austausch

• Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Fixgehalt + leistungsabhängiger Bonus, Gender Equal Pay + volle Boni während des Mutterschutzes

Senior Consultant - SAP Master Data Governance

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