Let's make work better.

company cover
Geschätztes Gehalt

Zu diesem Beruf haben wir derzeit leider keine Daten. Arbeitest du als Risikomanager:in? Teile dein Gehalt mit uns – natürlich anonym – und trage zur Gehaltstransparenz bei!

Was die Firma über den Job sagt
header-image

Banking wie es sein sollte: sympathisch und kompetent. Dafür steht die Liechtensteinische Landesbank seit 160 Jahren. Werden Sie Teil unseres Teams und schreiben Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen weiter.

Risk Manager: in - Bankabwicklung

60 - 100 % | Vaduz oder Uznach | w / m / d

Ihre Rolle

  • Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung regulatorischer Vorgaben im Bereich Bankenabwicklung
  • Sie analysieren Regularien, leiten entsprechenden Handlungsbedarf ab und entwickeln Lösungen zu komplexen regulatorischen Fragestellungen
  • Sie arbeiten zusammen mit Spezialist:innen diverser Fachrichtungen an interdisziplinären Themen
  • Mitarbeit in weiteren fachspezifischen Themengebieten im Bereich Finanzstabilität (z.B. ICAAP, Stress Testing, Recovery Plan)
  • Sie erstellen Management Information Reports für das Senior Management


Ihre Ausbildung und Erfahrung

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Banking & Finance oder Mathematik
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Risikomanagement und/oder Banken-Regulatorik von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Arbeitsweise

  • Sie verfügen über strukturiertes und prozessübergreifendes Denken sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Sie haben Interesse an regulatorischen Themen und deren Umsetzung in der Praxis
  • Sie zeigen Eigeninitiative und Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen.

Ihr Team

Das kleine und engagierte Expert:innen-Team mit vielfältigen Erfahrungen arbeitet partnerschaftlich zusammen und freut sich, mit Ihnen kommende Herausforderungen anzugehen.

Ihre Perspektive bei uns

Unser Anspruch ist es, uns stetig weiterzuentwickeln. Sie können den Bereich Risikomanagement mit Ihren Ideen massgeblich und aktiv mitgestalten und für unsere Bank optimale Lösungen entwickeln.

Sie erhalten eine moderne und mobile Arbeitsplatzausstattung und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Celina Kind aus dem HR-Team, Telefon +423 236 99 36, beantwortet gerne Ihre Fragen.