Ein Unternehmen in Mönchengladbach sucht einen IT-Netzwerkspezialisten (m/w/d) zur Unterstützung seines Corporate Networks Teams. In dieser Rolle planst, implementierst und betreust du Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen und sorgst für einen sicheren und reibungslosen IT-Betrieb in einer modernen und internationalen Arbeitsumgebung.
Das könntest du laut kununu User:innen als Netzwerk-Ingenieur:in in Deutschland verdienen

Über uns
Aufgaben
Planung, Implementierung und Administration von Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen (z. B. Routing, Loadbalancing, Firewalling, LAN/WAN, DNS, MPLS, WiFi, VPN, RZ-Kopplung und Standortanbindung).
Übernahme der Betriebsverantwortung für Switches, Firewalls, Loadbalancer und zugehörige Services, einschließlich Monitoring, Support sowie Incident-, Patch-, Release-, Change- und Problemmanagement.
Verwaltung und Betrieb von XDR/MDR-Lösungen und Bearbeitung von Security Incidents.
Entwicklung von Standards, technischen Richtlinien und Betriebskonzepten.
Bearbeitung von IT-Anliegen der Kollegen über das interne Ticketsystem.
Pflege und Aktualisierung der Dokumentation der IT-Infrastruktur.
Zusammenarbeit in einem internationalen Team und Ansprechpartner für fachliche sowie organisatorische Fragen.
Profil
Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
Langjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration.
Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN), Firewall-Administration sowie Routing und Switching, idealerweise auf Basis von PaloAlto und Cisco.
Erste Erfahrungen in den Bereichen Rechenzentrums-Kopplung, NAC, 802.1x-Authentifizierung, Netzwerkautomatisierung, RZ-Betrieb, strukturierte Verkabelung und WAN (z. B. MPLS).
Kenntnisse in der Auswertung von Netzwerk-Traces (z. B. mit Wireshark).
Erfahrung im Bereich IT-Security und Umgang mit XDR/MDR-Lösungen.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU.
Wir bieten
Unbefristete Anstellung in einem innovativen und krisensicheren Unternehmen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Optionen und Zuschüsse zur Kinderbetreuung für eine gute Work-Life-Balance.
Modernes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Essensangebot.
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg.
Umfangreiche Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogramme.
Attraktive Vergütung und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima.
Kontakt
Kevin Söntgerath
Associate Team Manager
Festanstellung
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T: +49 (0)211 418 726 35
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.