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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Klient ist ein technologie- und innovationsgetriebenes Unternehmen aus dem Energiesektor. Hier hast du die Chance die Stromzukunft der Schweiz mitzugestalten und dich in einem Systemrelevanten Umfeld einzubringen. Über 800 Mitarbeiter sind zuständig für den sicheren Betrieb und die laufende Weiterentwicklung der höchsten Netzebene. Die Sicherheit von Mensch, Anlagen und Umwelt steht dabei an erster Stelle. Das gemeinsame Bewusstsein, für eine kritische Infrastruktur tätig zu sein und so einen wichtigen Beitrag zur hohen Lebensqualität in der Schweiz zu leisten, motiviert die Belegschaft in der täglichen Arbeit. Denn Strom ist entscheidend für das tägliche Leben.

Aufgaben

  • Du entwickelst und pflegst Domänen-Architekturen, um eine umfassende Gesamtarchitektur zu fördern.

  • Du übersetzt Geschäftsanforderungen in Lösungsarchitekturen und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.

  • Du überwachst das aktuelle Lösungsportfolio und erkennst Optimierungspotenziale.

  • Du verfolgst Technologietrends und bewertest deren Einsatz für zukünftige Geschäftsanforderungen.

  • Du arbeitest eng mit den Verantwortlichen für Cyber-Security und Informationssicherheit zusammen.

Profil

  • Masterabschluss (Uni/ETH/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.

  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau bereichsübergreifender IT-Architekturen, idealerweise im Bereich kritischer Infrastruktur.

  • Tiefes Verständnis für Technologietrends und die praktische Anwendung auf Geschäftsanforderungen.

  • Erfahrung im Design sicherer, resilienter Lösungen („security by design“).

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

  • 25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

  • Modernstes, zentral gelegenes Arbeitsumfeld

  • Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse

  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

  • Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen

Kontakt

Daniel Fehr

Recruitment Consultant

Mobile CH: +41 44 555 75 51

E-Mail: fd@impact-recruitment.eu

Impact Recruitment GmbH

Förrlibuckstrasse 190 | 8005 Zürich

+41 (0) 44 500 48 85

www.impact-recruitment.eu

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