Unser Kunde ist eines der führenden Schweizer Handelsunternehmen mit rund 2600 Mitarbeitenden und 140 Filialen schweizweit und einem vielfältiges Sortiment – von Lebensmitteln über Textilien bis hin zu Möbeln. Ein Unternehmen, das Tradition mit Innovation vereint und den Handel der Zukunft aktiv gestaltet. Seit 1978 fest in der Schweiz verwurzelt, wächst unser Kunde kontinuierlich und setzt auf modernste Technologien wie SAP S/4 HANA, um neue Maßstäbe zu setzen. Hier trifft Bodenständigkeit auf Fortschritt: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmenskultur sorgen dafür, dass Ideen nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt werden. Du willst etwas bewegen, wachsen und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann bist du hier genau richtig!

Das ist deine Aufgabe:

• Analyse neuer Business-Anforderungen und Entwicklung passender Konzepte mit den SAP-Beratern
• Umsetzung von Erweiterungen, Anpassungen und Fehlerkorrekturen im ABAP- oder UI5-Umfeld von SAP S/4HANA-Retail
• Identifikation und Realisierung von Konsolidierungs- und Optimierungspotenzialen mit verschiedenen Stakeholdern
• Bewertung und Koordination von Programmanpassungen mit externen Partnern
• Sicherstellung der Systemstabilität durch Debugging und umfassende Funktionstests

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung als ABAP- oder Fiori/UI5-Entwickler, idealerweise im Retail-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen (SD, MM, FI, CAR) sowie technischen Prozessen
• Erfahrung mit S/4HANA, Lifecycle-Management und Transportwesen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Auf das kannst du dich freuen:

• Moderne Technologien & agile Strukturen: Arbeite mit SAP S/4 HANA in einer innovativen IT-Umgebung
• Karriere & Weiterbildung: Profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützten Weiterbildungen
• Work-Life-Balance: 5 Wochen Ferien, für Ü50 sogar 30 Tage, und freitags bereits ab 13:00 Uhr ins Wochenende
• Mitarbeiterrabatte & Extras: Vergünstigungen auf Produkte und Events sowie attraktive Treueprämien
• Teamkultur & Events: Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Events für den Zusammenhalt