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Geschätztes Gehalt

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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Kunde ist ein dynamisches und innovationsgetriebenes Unternehmen mit rund 230 Mitarbeitenden, verteilt auf vier Standorte in der Schweiz, darunter Zürich, Basel, St. Gallen und Luzern, wo sich die Unternehmenszentrale befindet. Als führender IT-Dienstleister liegt der wirtschaftliche Fokus des Unternehmens auf den Bereichen Workplace, Cloud, Unified Communications & Collaboration sowie IT-Security.

Das Unternehmen hat sich erfolgreich als einer der größten Microsoft-Partner in der Schweiz etabliert, mit mehr als 50 MCP- und MCSE-zertifizierten Mitarbeitenden. Diese Expertise spiegelt sich in zahlreichen Auszeichnungen wider, wie dem Microsoft Solutions Partner-Status in mehreren Kategorien. Durch den klaren Fokus auf Innovation und technologische Spitzenleistungen setzt unser Kunde auf langfristige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen, um zukunftsorientierte IT-Lösungen zu bieten.

Mit einem starken Team und einer klaren Vision strebt das Unternehmen nach weiteren Erfolgen, wie der Erweiterung der Marktführerschaft im Bereich Cloud-Security und der weiteren Festigung seiner Position als Top-Partner für führende Technologieanbieter wie Cisco und VMware.

Zur Verstärkung der Teams inZürich, Basel oder Luzernsucht man per sofort oder nach Vereinbarung einen Workplace Engineer und einen Senior Workplace Engineer (w/m).

Aufgaben

  • Beratung und Entwicklung massgeschneiderten Kundenlösungen

  • Konzeption und Implementierung von Lösungen mittels Endpoint Manager und Intune

  • Eigenständiger Einsatz von Methoden, Standards und Tools für den Systembetrieb

  • 2nd und 3rd Level Support

  • Einbringen neuer Ideen und Tools

Profil

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss, eine Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich System Engineering

  • Du hast bereits Erfahrung in den Bereichen Azure (AD), M365 (Teams, Exchange, SharePoint), SCCM, Intune, MDM/MAM, Defender for Endpoint und PowerShelloder möchtest dich in diesen Bereichen weiterentwickeln

  • Du bist ein dienstleistungsorientierter Teamplayer mit viel Eigeninitiative

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus

Wir bieten

  • Kompetenzzentrum bestehend aus über 200 Mitarbeitenden in den verschiedensten Bereichen

  • Flexible Home Office Möglichkeiten inkl. HO-Beitrag

  • Weiterentwicklung in diverse Fachbereiche möglich

  • Weiterbildung und Zertifizierungen auf Unternehmenskosten

  • Neuste Technologien und ein moderner Arbeitsplatz

  • Grosszügige Fringe Benefits (Mobiltelefon-, ÖV- und Gym-Abo, Garage-Parkplatz, etc.)

  • Coole Events (Sommerfest, Weihnachtsessen etc.)

Kontakt

Michel Osterwalder

Recruitment Consultant

Mobile CH: +41 44 555 75 42

E-Mail: mio@impact-recruitment.eu

Impact Recruitment GmbHSwiss Recruiting Solutions

Förrlibuckstrasse 190 | 8005 Zürich

Phone: +41 44 500 48 85

www.impact-recruitment.eu

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