Was die Firma über den Job sagt

Banking wie es sein sollte: sympathisch und kompetent. Dafür steht die Liechtensteinische Landesbank seit 160 Jahren. Werden Sie Teil unseres Teams und schreiben Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen weiter.

Bachelor Graduate – Credit Risk Management

80 - 100% | Vaduz | w / m / d

Ihre Rolle

Du willst nach deinem Abschluss dein erlerntes Wissen praktisch anwenden? Entsprechend deiner Persönlichkeit und Qualifikation übernimmst du als Junior Risk Officer:in von Anfang an Verantwortung in der Abteilung Group Credit Policy & Control durch folgenden Aufgaben:

Durchführung der diversen Tätigkeiten der Kreditüberwachung wie die Durchführung von Margin Calls, die zeitgerechte Information an Kundenberater:innen, Führungslinien und Plausibilisierung der Lösungsmassnahmen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Reporting Tools und Entwicklung von vollautomatisierten Prozessen in der Kreditüberwachung
Ermittlung von produktspezifischen Belehnungswerten (LTV Ratios) für Wertschriften (Aktien, Obligationen, Anlagefonds, Hedgefonds, strukturierte Produkte, etc.)
Weiterentwicklung und Pflege von Kreditrisikomodellen im Bereich Lombardkredite

Ihre Ausbildung und Erfahrung

Hoch- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor liegt bei Programmstart nicht länger als 18 Monate zurück) im Bereich BWL, VWL, Mathematik oder Informatik
Interesse an finanzorientierten Prozessen und Systemen
Praktikums- oder Berufserfahrung im Banking sind von Vorteil

Ihre Arbeitsweise

Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
Du arbeitest selbständig, zeigst Eigeninitiative und handelst Lösungsorientierung
Du verfügst über eine gute IT-Affinität

Ihr Team

Du arbeitest in einem gemischten und hilfsbereiten Expertenteam von ca. 8 Personen mit vielfältigen Erfahrungen.

Ihre Perspektive bei uns

Gemeinsam mit den anderen Young Talents startest du das Nachwuchsprogramm am 1. September 2025. Das umfangreiche, begleitende Young-Talents Programm (Kennenlernen der Bank, Consulting Projekt mit Design Thinking Workshops, Trainings, Networking-Anlässe etc.) ermöglicht den perfekten Einstieg nach dem Studium und bietet dir eine steile Lernkurve. Du hast es in der Hand, uns von deinem langfristigen Engagement in unserem Unternehmen zu überzeugen.

Celina Kind aus dem HR-Team, Telefon +423 236 99 36, beantwortet gerne Ihre Fragen.