Consultante/Consultant SAP HCM avec spécialité Payroll
Bern
Teilzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als SAP-Berater:in in Schweiz verdienen
Ø 113.600 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
83.300 CHF183.600 CHF
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
L'unité de fonction IT/Technologie façonne l'ensemble de la Poste en tant que moteur de la numérisation et est un acteur important du succès: au-delà des tâches principales de l'informatique, nous facilitons la transformation numérique au sein de l'entreprise. Nous utilisons les toutes dernières technologies et faisons avancer les innovations en tant qu'"embedded IT" agile/bimodale. De plus, nous élaborons de nouveaux modèles commerciaux sûrs et offrons à la Poste une infrastructure ICT moderne et performante. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux "règles d'or" en matière de durabilité.
Fais la différence
- Tu es responsable de la mise en œuvre et de la coordination de projets complexes dans l'environnement SAP HCM, et tu conçois des solutions innovantes.
- Le pilotage de la gestion des ordres et des demandes pour les spécialistes externes fait partie de tes missions principales, ce qui te permet d'assurer une collaboration sans faille.
- Par l'analyse, le conseil et la réalisation de projets de moyenne à grande envergure, tu contribues activement au développement de la Poste et tu conçois des projets variés.
- Tu optimises les solutions existantes par le biais du support, de la personnalisation et de développements ciblés, avec la possibilité d'acquérir une expérience de développement directement dans ton quotidien professionnel.
- Ce faisant, tu conçois des solutions sur mesure qui répondent de manière optimale aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, et qui contribuent au gain d'efficience.
- En tant que plaque tournante technique, tu es la personne de contact numéro un pour les questions liées à Payroll et tu travailles en étroite collaboration avec les unités spécialisées Personnel et Finances afin d'obtenir des améliorations durables.
Ce que tu apportes
- Une formation supérieure en économie d'entreprise ou une formation technique – idéalement complétée par une expérience dans le domaine des méthodes de travail agiles – constitue la base de tes qualifications.
- Tu te distingues par une expertise technique de plusieurs années avec SAP dans le domaine des RH, en particulier avec Payroll ou avec SuccessFactors EC.
- Tu parviens aisément à conseiller les personnes responsables dans les unités d'affaires et de fonction, et tu trouves des solutions efficaces et efficientes.
- Une définition claire des priorités et une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe sont pour toi une évidence.
- Ta façon de travailler repose sur des valeurs telles que l'engagement, l'orientation solutions et la responsabilité individuelle.
- Tu as de bonnes connaissances en français, de bonnes connaissances en anglais et des connaissances de base en allemand.
Ce que nous te proposons
- 6 semaines de vacances
- Congé parental
- Abonnement demi-tarif ou participation à l'AG
- Bons pour le personnel
Gerardina Bello
Lead People & Transformation
Lead People & Transformation