Macht sich gut im CV - Leider kein Wachstumspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für ein Medienhaus sicherlich guter Umgang untereinander, die Mitarbeiter machen auch nach Feierabend was zusammen - Famlienstimmung! (Kann man auch schrecklich finden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schlechte Lohnbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Praktikanten - mehr Festanstellungen. Man merkt es dem Sender einfach an, dass die meisten Leute immer wieder bei 0 anfangen. Ermüdet die Festangestellten und ist demotivierend für die Praktikanten zu wissen, dass man eh nicht bleiben kann.
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Man muss sich keine Illusionen machen. Joiz ist eine Firma die nur dank einem ständigen Praktikanten-Nachschub überhaupt überleben kann.
Das ist schade, denn selbst wer bleiben darf, macht Überstunden en Masse, verdient schlecht und muss sich immer wieder mit neuen Praktikanten herumschlagen die nicht wissen wie man eine Kamera still hält. Somit kann der Sender unmöglich wachsen und besser werden.
Schade, die Atmosphäre war sehr herzlich, die Aufgaben werden zwar monotom - aber man hat immerhin viel Verantwortung und kann etwas mitnehmen.
Der Name joiz liest sich aber bei anderen Medienfirmen verdammt gut (jung, trendy social mediablablabla) und hat mir schon mehrmals Türen geöffnet.