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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre
Mangelnde Delegation, Übermässige Kontrolle, Fehlende Entscheidungen auf Mitarbeiterebene und die Inhaber haben Einfluss auf alle Bereiche
Einführen von Offene Tür-Politik, Transparente Richtlinien, Einfache Informationszugänglichkeit und Schulungsangebote
Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
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Strukturen schaffen
Totale Freiheit und Vertrauen, wenn man die Ziele nicht ausser Acht lässt
Wirklich schlecht ist nix
Kommunikation erhöhen, jedoch in gewissen Situationen auch verringern
Es wird nicht schöngeredet, man ist ehrlich, offen, transparent und kritikfähig. Kein Micromanagement von oben! Coole Arbeit in einem vielfältigen Unternehmen mit tollen Leuten.
Manchmal etwas mehr Struktur und Ordnung wäre nicht so schlecht. Und ab und zu einen Profi beiziehen, um ein Projekt "richtig" zu machen, wäre besser als selbst ewig "umechüechle".
Grundsätzlich eine sehr gute Arbeitgeberin, die Frauenquote könnte erhöht werden - v.a. in den oberen Etagen! Weil schliesslich ist die Kundschaft überwiegend weiblich!! Und den MA nur 80% so gut schauen wie den Kund*innen, dann kommt's sehr gut ;)
Gute Fehlerkultur, gute Stimmung im Team, Zusammenhalt gut
Sehr gut!
Flexible Arbeitszeiten (je nach Job), Jahresarbeitszeit, Möglichkeit für unbezahlten Urlaub, flexible Ferienplanung
Weiterbildungen werden unterstützt, wenn sie sinnvoll sind, Karriereschritte sind möglich, aber da flache Hierarchien herrschen, sind sie beschränkt.
Gastrobetrieb + Landwirtschaft = Lohn ok, aber nicht überragend. Aber gute Benefits - z.B. Rabatt im Restaurant und Hofladen, gratis Kaffee etc. Spesen sind schwieriges Thema ;)
Nicht nur auf Papier, es wird gelebt!
Grundsätzlich gut, aber es gibt manchmal Spannungen zwischen den Abteilungen - z.B. zwischen den handwerklich tätigen Menschen und den Büroleuten.
das Team ist eher jung, aber wir haben einige ältere Kolleg*innen, die z.T. sogar nach der Pension noch stundenweise bleiben.
Klare Kommunikation, auf Augenhöhe, flache Hierarchien und keine Top-Down-Keulen - es wird auf Selbstverantwortung gesetzt und Mitarbeitende geniessen viele Freiheiten, ihren Job selbstständig zu gestalten udn Verantwortung zu übernehmen.
Büros lassen schon zu wünschen übrig. Für die Gäste ist es tendenziell schöner auf den Höfen als für die Mitarbeitenden ;) Aber das ist motzen auf hohem Niveau. Homeoffice ist möglich, ebenso Workations.
Direkt und klar, offen und ehrlich, sowohl gegen Innen wie auch gegen Aussen.
Zu wenige Frauen in der Führung!!
Sehr vielfältig, immer wieder anders, Betrieb richtet sich nach Saison aus, nahe an der Natur...
Je nach Team kann dies sehr unterschiedlich sein da viele im Führungsteam schon lange dabei sind. Dran bleiben und positiv weiterentwickeln. Sonst eine sehr angenehme und flexible Unternehmenskultur, welche Mensch, Unternehmergeist und Nachhaltigkeit in den Vordergrund stellt. Es gib viele Mitarbeitende, welche wieder zurückkehren.
Flexibilität ist gegeben und es wird aufeinander Rücksicht genommen, egal ob Familie, Kinder oder alleinstehend. Unbezahlte Urlaube und Teilzeitarbeit gefördert.
Wenn man will, werden einem grundsätzlich keine Steine in den Weg gelegt. Es braucht aber auch ein Geben, und nicht nur ein Nehmen.
Abhängig von Tätigkeit, Rundumpaket aber ganz gut.
Nachhaltigkeit, Biodiversität und soziales Bewusstsein werden hier ganz gross geschrieben. Entscheide werden nicht auf Basis von kurzfristigen Erfolgsaussichten getroffen, sondern auf langanhaltende Sicht.
Man unterstützt sich gegenseitig und möchte gemeinsam voranschreiten. Das "sich zusammenschweissen" innert kurzer Zeit aufgrund von Saisonalität kann in manchen Fällen schwierig sein, da viele Teilzeitmitarbeitende und verschiedene Standorte. Erfolge sollten mehr miteinander gefeiert werden.
Wiederum Teamabhängig und kann nicht pauschal beantwortet werden. Vorgesetzte achten aber sehr auf ihre Teams, stehen für jeden ein und übernehmen Verantwortung.
Infrastruktur ist auf jeden Fall ausbaufähig, aber hat einen guten Standard. Man darf aber nicht vergessen, wir arbeiten auf Höfen.
Es sollte mehr wesentliches kommuniziert werden. Lieber aber kommunizieren statt nicht kommunizieren. :-)
Alle haben die gleichen Chancen.
Je nach Bereich unterschiedlich. Wenn man Verantwortung übernehmen und/oder Veränderung anstreben möchte, kann man.
Nicht aufs falsche Pferd setzen.
Ohne vertrauen
Das äussere Image ist sehr gut, ganz anders als es hinter verschlossenen Türen abläuft
Überdurchschnittlich lange Arbeitstage
Umweltbewusstsein sicherlich, sozial leider nicht
Kollegen fallen einen in den Rücken um sich besser darzustellen
Man wird nicht gehört und ernst genommen
Nein, ganz im Gegenteil. Ich wurde alles andere als gleichberechtigt behandelt. Auf kinderbetreuung ect wurde keine Rücksicht genommen.
Man wird als Mitarbeiter sehr geschätzt. Es ist wie in einer grossen Familie. UND: Es gibt keine schöneren Arbeitsorte!
Mehr Strukturen schaffen und in allen Bereichen mehr Ordnung halten.
innovativ, schnell, gut
Struktur muss verbessert werden
Effizients- Effektivitäsmassnahmen müssen durchgeführt werden
Arbeitszeiten Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter unterdrückung
Lohn, Stundenlohn Angestellte werden schlecht behandelt und bezahlt
Keine das ist nicht zu retten
Es ist kein schönes Klima kein Vertrauen.
In der Firma wird nur schlecht geredet immer.
Keine guten weiterbildungs Möglichkeiten. Wenn man etwas erreichen will sollte man sich das gut überlegen
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Gehalt ist nicht zufriedenstellend da für die Arbeit zu wenig bezahlt wird.
Naja kein Kommentar die Sterne reden für sich
Die Kollegen reden hinterrücks schlecht nur schlechtes und vorne her sind sie aber sehr nett
Ja ältere Kollegen werden geschätzt haben einfach immer Angst vor einer Kündigung.
Es wird wenig kommuniziert. Die Gespräche sind ein Witz. Informationen muss man suchen informiert wird man über nix.
Es ist schmutzig kalt und laut. Es gibt keine ruhemöglichkeit.
Wie gesagt ganz schlecht und die emails sind extrem störend
Aufstiegschancen sind allgemein bei 0.
es geht ist nicht schlecht aber auch nicht gut
Ein kollegiale lockere und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre. Motivation steht im Vordergrund, trotzdem wird natürlich viel Leistung verlangt.
Die Erreichbarkeit mit dem ÖV ist sehr schlecht.
Die Mitarbeiter dürfen alle Orte nutzen welche auch die Gäste benützen. Dies an einer traumhaften Lage direkt am Pfäffikersee
So verdient kununu Geld.