Generell nicht schlecht, nur einige Führungsschwächen trügen das Bild
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnklassen und vorgegebene Lohnerhöhungen (Erfahrungsklassen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima in einigen Departementern
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Personalumfragen mit den entsprechenden Folgemassnahmen wären sicher für die Mitarbeiter eine gute Sache.
Arbeitsatmosphäre
Zwar je nach Departement stark schwankend aber soweit ich sehe gibt es nur wenige, in denen die Atmosphäre geradezu unterirdisch ist. Da sieht man es aber relativ schnell, wenn man mit den Leuten spricht und die Augen offen hält.
Kommunikation
Auch dies ist sicher in den Departementern unterschiedlich. Die Kommunikation von der Departementsspitze ist aber normalerweise gut. Es kommt dann halt darauf an, wie es die jeweiligen Vorgesetzten weitergeben und umsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Sofern man nicht "etwas speziell" ist, findet man schnell bei einer Gruppe anschluss. Teilweise ist man oberflächlich aber man findet vor allem an der Basis gute Leute.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbedingungen sind in der Relgel sehr gut und viele Departementer sind so gut besetzte, dass die Mitarbeiter nicht untergehen.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es viele Verwaltungsdinosaurier als Chefs und in einigen Departementen trifft man viel Vetternwirtschaft im Kader an.
Interessante Aufgaben
Oftmals sind die Aufgabengebiete der Angestellten eng gehalten und auf die Dauer fehlt es an Abwechslung.
Gleichberechtigung
Es wäre mir kein Fall von Diskriminierung bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter in der Verwaltung ist relativ hoch und die Mitarbeiter sind gut geschützt. Wer seine Arbeit verrichtet, sollte keine Probleme haben. Es werden auch immer wieder ältere Mitarbeiter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist in der Regel gut, manchmal sogar sehr grosszügig.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezüglich Gehalt und Benefints findet man in der Privatwirtschaft sicher bessere Angebote.
Image
Es handelt sich halt um eine Kantonale Verwaltung und dementsprechend ist der Ruf in der Wirtschaft. Intern findet man in praktisch allen Departementern schnell Mitarbeiter, die resigniert haben oder unzufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten hängen stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Vom System her bestehen gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bezüglich der Karriere gibt es bestimmt Chancen. Es könnte aber auch häufig vorkommen, dass man jemanden kennen muss.