eine krähe kratz der anderen nicht die augen aus..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Eindrücke, und alles sehr speziell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz schlimme Personalpolitik in der Abteilung xy.
Man unternimmt nichts wenn sich auch die Ganze Abteilung versucht zu wehren.
Allenfalls macht man ein ALIBI Coaching mit Externen und der direkte Vorgesetzte macht einen auf Teilreuig und die Sache ist gegessen... Danach geht das Ganze von vorne los.
Verbesserungsvorschläge
Leute entlassen die permanent in der Kritik stehen und nachweislich Ihre Mitarbeiterinnen mobben oder bloss stellen! Und im HR auch mal aufräumen. Die schützen das ganze Kader... weil sie auch angst haben um ihre position. oder aber es einfach zu aufwändig wäre. Echt schade. Es gibt Abteilungen die haben total ihren Frieden und eine tolle Stimmung...
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrollen (auch unerlaubte, wie z.B. Mails prüfen) und null Kompetenzen!
Kollegenzusammenhalt
Keiner setzt sich für den anderen ein. Angst um den Job...
Work-Life-Balance
durch das ständige Kontrollieren, trägt man leider alle Energie weg in sich aufregen...
Vorgesetztenverhalten
Leider extremes Mobbing von einem langjährigen Kantonsangestellten. Auch nach Gesprächen mit den obersten von HR Abteilung keine Intervention. X-Fälle die von alleine gegangen sind, weil man intern alles unter den Teppich kehrt!
Gleichberechtigung
Frauen ohne Polizeiausbildung haben gar nichts zu sagen
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom direkt Vorgesetzten. Wenn man ihm nicht passt, wird alles ganz schwierig. auch ein Stehpult wird dann nicht bewilligt, bzw. man kriegt die Auflage zu Ärzten zu gehen etc. Vorgesetzter selber jedoch muss sowas nicht vorlegen....
Gehalt/Sozialleistungen
... Lohntabellen. Keine Ausnahmen.
Image
Intern weiss jeder welche Abteilung der Horror ist...
Karriere/Weiterbildung
null Entwicklungschance. wird vom direkten Vorgesetzten alles sofort geblockt!